2018年12月19日，德國(guó)議會(huì)批準(zhǔn)了新的庇護(hù)（狀態(tài)變更）和移民法。德國(guó)新聞?lì)l道表示，新法律將幫助尋求庇護(hù)者獲得30個(gè)月的簽證，該簽證可在此期限后轉(zhuǎn)換為永久居留權(quán)。該法律還幫助其他國(guó)家的專業(yè)人員在德國(guó)從事短缺職業(yè)列出的工作。

　　該法律將主要幫助德國(guó)的尋求庇護(hù)者（asylbewerber）最終將其身份轉(zhuǎn)換為2.5年的有效簽證。所謂的《就業(yè)寬容法》賦予了工作完整，容忍度高的尋求庇護(hù)者（Duldung身份），盡管他們拒絕了庇護(hù)申請(qǐng)，但仍有機(jī)會(huì)永久留在德國(guó)。為了獲得這一地位，尋求庇護(hù)者必須證明以下要求；

　　您持有Duldung至少一年。

　　您在法律上每周至少工作35個(gè)小時(shí)，共工作了18個(gè)月。

　　您的身份必須明確闡明。

　　不得有犯罪檔案。

　　您必須具備基本的德語技能（盡管沒有提到確切的水平，但是可能達(dá)到B1級(jí)。

　　您的孩子必須上學(xué)（如果有）。

　　如果尋求庇護(hù)者符合所有這些條件，則他們可以申請(qǐng)就業(yè)至少30個(gè)月，并且如果該期限屆滿，則有望獲得永久居留權(quán)。根據(jù)Seehofer的說法，德國(guó)目前有18萬人受到新規(guī)定的影響。更多信息可從德國(guó)當(dāng)?shù)氐?quot;Ausl?nderbeh?rde"或"Rathaus"收集。

　　另一方面，新法律也協(xié)助和支持其他國(guó)家的專業(yè)人員來德國(guó)工作，就像加拿大的移民模式一樣（盡管它不是基于積分的）。本質(zhì)上，立法機(jī)構(gòu)放寬了來自第三國(guó)想要在德國(guó)就業(yè)的合格專家的門檻。到目前為止，只有在有短缺工作的工作機(jī)會(huì)時(shí)，例如在護(hù)理部門，他們才能移民。將來應(yīng)該會(huì)改變。然后，外國(guó)技術(shù)工人可以像德國(guó)大學(xué)畢業(yè)生一樣，在德國(guó)找工作六個(gè)月。他們?cè)诖似陂g無權(quán)享受社會(huì)福利。消除了優(yōu)先檢查的先前做法。聯(lián)邦內(nèi)政部長(zhǎng)霍斯特·西霍弗（HorstSeehofer）在法律介紹中強(qiáng)調(diào)，盡管在尋找技術(shù)工人的過程中仍在繼續(xù)，"必須優(yōu)先利用德國(guó)和歐洲的潛力"。但是，這些已不再足夠。

　　歐盟藍(lán)卡條件：

　　1.德國(guó)官方教育機(jī)構(gòu)認(rèn)可的本科以上學(xué)歷和學(xué)位證明；

　　2.具備一份高薪年收入總額不低于52000歐元（稀缺人才可適當(dāng)放寬）；

　　3.或五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.擁有德國(guó)雇主出具合法的勞動(dòng)合同，并且薪酬符合申請(qǐng)德國(guó)歐盟藍(lán)卡的標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.具備英語或德語水平可以滿足德國(guó)當(dāng)?shù)毓ぷ骷吧钅芰榧?/p>

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