德國擁有歐洲最大的經濟體，并且經常是工業數字化發展的負責人，因此一直困擾著IT人員的短缺。德國聯邦信息技術協會（Bitkom）在2016年初發現，大約60％的德國企業缺少IT人員；共有43,000個空缺職位。尤其需要云計算，數據分析和應用程序開發等領域的軟件專家。所以我們今天就為大家講解一下，德國工作簽證移民。

　　德國和英國占歐洲IT行業的一半，而IT人員是這些國家/地區每年頒發的75,000個工作許可證（以前稱為綠卡）的最大受益者之一。

　　要獲得德國工作許可證的資格，對員工和德國公司的基本要求如下：

　　潛在雇員必須與德國雇員享有同等的雇用條件。

　　德國或其他歐洲國民無法填補該職位。

　　通常，員工必須具有大學學位或同等學歷。對于某些職位有特殊要求。

　　這家德國公司必須在德國勞工局注冊，并申請公司注冊號

　　為了在德國工作，準移民僅需獲得德國居留證即可獲得在德國工作和居住的權利，而不是單獨的居留和工作證。美國，澳大利亞，加拿大，以色列，日本，新西蘭，瑞士和其他一些國家的公民可以在留在德國作為訪客的同時申請居留和工作許可證。但是，這些國家的公民只有在其工作和居住許可申請獲得批準后才能在德國工作。

　　其他大多數國家/地區的公民在進入其德國大使館或領事館之前必須申請并獲得居住和工作許可證。

　　申請程序如下：

　　第1階段：候選人在該國居住的德國大使館收到候選人的居留許可申請（該申請還提供進入勞動力市場的機會）。

　　第2階段：大使館將申請轉交給??工作所在地的移民局（Auslaenderbehoerde）進行初步批準。移民局與簽發許可的當地就業局（Arbeitsamt）合作，做出決定。

　　第三階段：如果候選人的申請獲得批準，大使館將向候選人提供入境簽證。

　　階段4：到達德國后，外國國民和任何隨行的家庭成員必須向當地外國人當局申請工作和居住許可證。

　　德國工作簽證移民可以說是近幾年間最受歡迎的德國移民項目啦，究其原因，就在于工作簽為很多技術人員降低門檻，而德國也正缺少這方面的人才，雙贏！最后，多謝您的閱覽！

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