以在自動化和工程等領域的創新而著稱，并擁有歐洲最低的失業率，在德國工作對許多現在或將來的學生來說都是一種有吸引力的選擇。請繼續閱讀，以了解歐盟和非歐盟學生在學習期間或學習后在德國工作的要求。

　　學習期間或之后如何在德國工作主要形象

　　以在自動化和工程等領域的創新而著稱，并擁有歐洲最低的失業率，在德國工作對許多現在或將來的學生來說都是一種有吸引力的選擇。請繼續閱讀，以了解歐盟和非歐盟學生在學習期間或學習后在德國工作的要求。

　　學習期間在德國工作

　　如果您想在德國學習時找到兼職工作來增加收入，則取決于您來自哪里，有不同的條件：

　　歐盟/歐洲經濟區（EU/EEA）的學生

　　來自歐盟/歐洲經濟區的學生（以及來自冰島，利希滕斯坦，挪威或瑞士的學生）享有與德國學生相同的權利，并可以自由進入德國就業市場。學習期間，您每周最多可以工作20個小時。如果您超出此限制，則需要支付德國社會保障體系的費用，這可能會對您的學業產生負面影響。

　　來自歐盟/歐洲經濟區以外的學生

　　非歐盟/歐洲經濟區的學生每年也可以在德國學習120天或240半天。如果您是大學的學生助理或研究助理，通常不會計入您的限額。但是，如果您從事此類工作，則必須通知外國人登記辦公室。

　　如果您在學期休假期間參加實習，即使沒有報酬，這也被視為正常工作。這意味著實習的每一天都將從您的120天的信用余額中扣除。但是，您的課程要求的強制性實習不計入您的限額。

　　請注意，非歐盟學生不準許在個體戶或自由職業者的工作能力。

　　德國的學生通常每月最多可免稅賺取450歐元（約480美元）。如果您的收入超過此，您將收到一個所得稅編號，并會自動從您的工資中扣除稅款。盡管收入很低，有些雇主還是可以代扣所得稅，但是您可以在提交所得稅表后索回。在找工作方面，如果您對德語有很好的了解和/或在學習期間完成了實習，這可能會非常有用。

　　如果您正在學習語言或預科課程（Studienkolleg），則要求更為嚴格。您只能在無課期間工作，并且必須得到聯邦職業介紹所和外國人當局的同意。

　　在德國工作是非常受人歡迎的，畢竟不論事工資還是福利都非常的優厚。當然，在哪之前還需要您將相關的政策了解清楚。

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