德國是世界第二大商品出口國和第三大商品進口國。盡管它與全球其他國家有著緊密的聯系和關系，但它保留了自己獨特的文化。盡管對德國文化的理解需要花費一些時間，但新來的移民人員可以通過了解使德國文化獨特的最常見領域來促進這一過程。

　　如果您是德國的新移民，那么深入了解德國文化對于幫助您融入新生活至關重要。但是，了解任何新文化的起點是要認識到自己的價值觀已經隱藏了許多年，而這些價值觀已經根深蒂固。塑造行為的觀點和信念是根據任何人多年來與同一地區或具有相似信念系統的其他人互動時所擁有的獨特經驗而發展的。這些集體經驗將不可避免地影響任何給定情況下的行為。

　　通常這些數值來自不同文化的人交往時，才變得明顯。因此，當新人接觸新文化時，經常會發生溝通不暢和誤解，由于其自身的豐富傳統，新文化將具有截然不同的觀點和價值觀。對德國文化的了解需要時間才能獲得，這將在移居國外之前得到專門的跨文化培訓的幫助。

　　新來者可以通過了解最常見的領域來獲得一些見識，這使德國文化變得獨特，有時甚至令人驚訝。對德國文化的了解需要時間才能獲得，這將在移居國外之前得到專門的跨文化培訓的幫助。但是，新來者可以通過了解最常見的領域來獲得一些見識，這使德國文化變得獨特，有時甚至令人驚訝。對德國文化的了解需要時間才能獲得，這將在移居國外之前得到專門的跨文化培訓的幫助。

　　形式化

　　德國文化是一種形式。正式的"您"和非正式的"您"之間是有區別的。多年以來一直是鄰居或同事的人們可能仍將彼此稱為德國先生和太太，而不使用名字。最初在德國結交朋友可能會更加困難-外籍家庭將需要去介紹自己的鄰居。這是因為德國文化不是以關系為導向，而是以任務為導向的文化。德國人通常不參加關于天氣的閑聊，但更喜歡繼續從事這份工作

　　為什么沒有廚房？

　　搬到德國的人可能會感到困惑，為什么出租物業經常沒有廚房。這是正常的，因為70％的市場由長期租金組成，因此，搬入新房時，租戶將長期安裝新廚房并進行裝潢。這部分文化可以追溯到戰后時代，當時人們需要20％到30％的股權來獲得抵押貸款，從而形成了長期租賃的趨勢。您會發現大多數房東今天仍然可以長期租房。

　　計時功能

　　對時間的態度也不同。在美國，時間就是金錢。但是，在德國，人們希望準時上班，因為這表明了對他人的尊重。如果某人不能按時交貨，則認為他們不可靠。

　　明確的劃分

　　德國人傾向于將生活和商業分隔開來，這在許多地區都可以看到。例如，工作關系與社會關系保持分離。同樣，工作角色是專業的，每個部門的專家都將參加跨職能會議。在社交場所，當您在餐館支付賬單時，您可能還會看到這種分隔的證據。

　　質量計數

　　這也可以使我們對質量的重要性有深刻的了解，這可以追溯到德國文化的長期前景。如果德國人購買新外套或汽車，他們將購買優質產品，并期望這種質量可以持續10年。

　　德國文化呈現出和許多國家大不相同的以免，這些都需要您去發掘。了解一個國家首先要從文化開始。不是嗎？

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