現(xiàn)代社會(huì)，移民盛行，我們都知道作為歐洲一大經(jīng)濟(jì)體的德國近年間勞動(dòng)力減少，高端人才稀缺，國內(nèi)大量職位空缺。對(duì)此，德國政府方面不得不開啟了移民德國項(xiàng)目，但是誰也沒有想到的是移民要求比想象中的還要低。這就導(dǎo)致了有種說法，只要您有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就能夠移民德國。但事實(shí)上卻并非如此！

　　為了緩解德國勞動(dòng)短缺的問題，放寬對(duì)非歐盟專業(yè)勞工的工作移民限制。只要有工作合同、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，就可以入境德國工作。甚至，具備相關(guān)資質(zhì)、德語熟練者也可在沒有工作合同的情況下入境德國求職，最長可居留6個(gè)月。

　　這也是德國新推出的《移民法》草案與現(xiàn)有的《外國人法》相比最突出的不同之處。這意味著，德國擴(kuò)大了引進(jìn)人才的范圍。除了大學(xué)畢業(yè)生以及短缺人才之外，德國將吸引移民的范圍擴(kuò)大到了有專業(yè)技能的人才。"說的通俗一點(diǎn)，中國的技校和專科院校的畢業(yè)生以前很難到德國工作"，新的《移民法》草案則為這類人群提供了工作移民至德國的可能性。

　　德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業(yè)者進(jìn)入德國尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的門檻。規(guī)定有專業(yè)背景的人才或高校畢業(yè)生可以在沒有得到具體就職邀請(qǐng)的情況下，進(jìn)入德國半年尋找工作。但前提是他們?cè)诖似陂g不能申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)福利，而且具備從事其專業(yè)背景職業(yè)所必須的德語水平。

　　在進(jìn)入德國之前，申請(qǐng)者必須證明有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費(fèi)用。德國勞工部有權(quán)推出規(guī)定，限制不給予發(fā)放求職簽證的就業(yè)領(lǐng)域。但對(duì)于25歲以下的在校或正在接受培訓(xùn)的年輕人來說，他們可以申請(qǐng)為期半年的簽證，在德國尋找接受職業(yè)教育或高等教育的機(jī)會(huì)。

　　萬眾矚目德國新移民法

　　不受專業(yè)限制

　　根據(jù)新的法律，德國公司招聘外國員工可以不再受行業(yè)、專業(yè)限制。

　　取消"德國人優(yōu)先"條款

　　即目前所規(guī)定的，企業(yè)必須先考慮德國求職者，在沒有合適的本國應(yīng)聘者的情況下才能招收非歐盟外國人。新移民法將不再審核企業(yè)是偶滿足這一條件

　　勞工部長阿爾特邁爾表示：這將使德國經(jīng)濟(jì)保持增長勢頭成為可能，而不致因?qū)I(yè)技術(shù)人才短缺而面臨"熄火"的危險(xiǎn)。他補(bǔ)充說：在其他國家收緊移民政策下，這將加大德國的國競爭力。能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)增長提高零點(diǎn)幾的百分點(diǎn)，這將是一個(gè)很客觀的幅度。

　　實(shí)際上，中國民眾前往德國的移民潮最近幾年已經(jīng)相當(dāng)可觀。但由于最近英，美，加，澳等傳統(tǒng)移民大國移民政策不斷收緊調(diào)整，條件變的越來越苛刻，也給了德國更多吸引人才的機(jī)會(huì)。

　　德國不像傳統(tǒng)移民大國一樣拿錢就能砸出來，與他們相比，德國政府提供的社會(huì)整體的安全性，便利性和福利性是完全可以給中產(chǎn)家庭提供一個(gè)更好的生活環(huán)境。

　　移民德國門檻的降低，并不代表著隨便你就能夠移民的。您如何符合條件的話，您要注意一點(diǎn)，那就是您所提交文件的真實(shí)性，這是非常重要。如果您的信息不實(shí)的話，所帶來的后果會(huì)非常嚴(yán)重！

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