作為歐洲的一大經濟的德國有著很多國家不可比擬的優勢，這也奠定了德國移民的未來發展。德國制造的強大不可否認。那么如果選擇移民德國之后，您能夠獲得的哪些難以想象的福利？

　　1、三年產假

　　除了教育免費之外，德國對父母陪伴出生孩子非常重視，重視到什么程度呢?三年產假！！！

　　國內職業女性懷孕問題一直被國人所詬病，而德國無需雇主的同意，任何職工都有權利享受每個孩子三年的育嬰假，而且是夫妻雙方一起哦。重要的一點是，育嬰假是根據每個孩子的誕生單獨計算的，也就是說生二胎你還能繼續享受第二個三年育嬰假。

　　2、在德國，父親也能休產假

　　育嬰假期間，你可以選擇小時工或者兼職，如果夫妻雙方都不工作的話，可以享有國家提供的最長為14個月的育嬰津貼，該津貼的數額按照之前工資的67%計算，最少300歐元，最多為1800歐元，如果生育的是多胞胎，那每多一個孩子，就可以增加300歐元。

　　3、免費醫療

　　看病難、看病貴是國內的普遍問題，一旦生病家里的財政開支就高了。德國醫療實行全民醫保，一人投保，全家都可以使用。移民德國生活在看病就醫過程中，只要持醫保卡就能看病，法定醫療保險會直接支付你的診療費用和藥品開銷 (如需特殊指定藥物，可能需繳納少量藥品費用，一般也僅為幾歐元。)所以在德國，只要一人有醫保卡家里人的醫療問題就都解決了。

　　4、國家給養孩子

　　同國內的不敢生、養不起相比，移民德國生孩子是國家給養孩子。當孩子成長為兒童的時候，還能享受到國家每月的兒童金。德國兒童金是在小孩出生后每個月可以領到的一筆財政補助。2019年7月1日起，前兩個孩子可以領到204歐/月;第三個孩子210歐/月;第四個以及以后的孩子則都可以分別拿到235歐/月。兒童金這個補助可以一直領到孩子年滿18歲，讀大學的孩子還可領取到25歲。

　　5、187天假期

　　如果移民德國生活，親民的物價和不低的收入，以及大量的福利待遇都可以保障你在德國的基本生活水平。那么德國的工作累嗎?據兆龍移民小編所知，德國是一個拒絕加班的國家，德國每年共有18個節日，其中有10個是全國法定節假日，大多數都是跟基督教有關的節日。這么算下來，一年可以享受187天左右的假期。

　　有關于德國移民之后的福利我們就說到這里，如果您還想知道更多的德國福利，那么您可以訪問我們的德國移民網！

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