如今的德國表面上看上去雖然依舊強悍，但是內里卻已經開始暴露出不少的問題，人口的老齡化，社會勞動力缺失等等，所以如今正是德國移民的好時機，再加上德國移民政策的改革，使移民變得更加刻不容緩！

　　法案正式運行后，來自歐盟之外具備專業技能的工作人員，可以獲得六個月找工作簽證。申請者需要具有一定的德語水平，并且在這六個月時間內，自己負責生活支出，不能領取國家補助。如果申請者在六個月時間內沒有找到工作，該居留將不會被延長。

　　為求職者降低門檻

　　德國新《移民法》大大降低了非歐盟國家就業者進入德國尋找就業機會的門檻。規定有專業背景的人才或高校畢業生，可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。

　　德國勞工部有權推出規定，限制不給予發放求職簽證的就業領域。但對于25歲以下的在校或正在接受培訓的年輕人來說，他們可以申請為期半年的簽證，在德國尋找接受職業教育或高等教育的機會。

　　德國聯邦政府3日公布的最新報告顯示，該國每4個人中就有一個具有移民背景。德國聯邦政府移民、難民和融入事務專員威德曼-毛茨表示，德國已是一個移民國家。她同時提醒，必須對移民帶來的多樣性加以規范，以利于德國的經濟和人民。

　　當天公布的第12份德國聯邦政府移民、難民和融入事務專員工作進展報告在研究2016年8月至2019年4月的情況后給出了上述結論。

　　報告采用了德國聯邦統計局對"移民背景"的定義，即德國人口中那些"本人或其父母中至少一方未在出生時取得德國國籍者"。根據這一定義，德國共有2080萬人口具有移民背景，占總人口25.5%。

　　在移民增長趨勢上，報告顯示，德國移民增速在放緩。其中，2018年新增160萬移民，較2016年減少了30萬人。在難民方面，申請避難人數顯著下滑，從2016年全年的74.5萬減少至2019年前十個月的14.1萬。

　　報告同時顯示，德國西部各州移民背景人口占比顯著高于東部。其中不萊梅最高，為35.1%。在黑森州、巴符州、漢堡、柏林和北威州等州亦高于30%。而在除柏林外的東部各州，移民背景人口占比僅為8%。

　　威德曼-毛茨表示，德國此前通過的專業人才移民法開啟了一場變革，"它清楚地表明，德國是一個移民國家。"

　　"這份報告顯示，多樣性已是德國的現實。它既是機遇，也帶來挑戰。"威德曼-毛茨提醒，必須對這種多樣性加以塑造和規范，如此方能增強德國的經濟、造福德國人民和整個國家。

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