德國移民如今變得越加的深受歡迎。到如今德國已經(jīng)成為了全球第二大移民國家，但德國依舊不滿足。據(jù)最新消息，2020年3月1日新德國移民政策將要頒布，技術移民德國的時機就要到來！

　　2020年德國新移民法案主要內(nèi)容：

　　1、首先，新移民法對專業(yè)人才有了統(tǒng)一的定義。專業(yè)人才可分為兩類，即具有大學學位和接受過正式職業(yè)培訓的技術人員。

　　2、新移民法取消了當?shù)鼐用駜?yōu)先審核制度。

　　3、新移民法取消了此前對非大學學歷技術人員的限制，技術人員的引進將不再受職業(yè)限制。

　　4、非歐盟國家接受過正規(guī)職業(yè)培訓或具備大學學歷的申請人，只要掌握一定的德語知識，并能提供生活來源證明，可以申請最長6個月的找工作簽證。

　　5、新移民法簡化了9年級以上學生赴德留學的簽證要求。現(xiàn)在任何具有國際背景的公立或私立學校都可以為學生申請德國留學簽證。

　　兩類專業(yè)人才

　　德國工商大會（DIHK）在今日公布的調(diào)查結果顯示，技工短缺成為56%德國企業(yè)面臨的"最大商業(yè)風險"。調(diào)查顯示，約1.1萬家受訪企業(yè)中，三分之一聘用了來自歐盟其他國家或非歐盟國家的專業(yè)技術人才。

　　新移民法的顯著特點是，勞動市場擴展到對于沒有本科學歷的技術人才開放。這意味著，例如中國的職業(yè)技術類高等院校(大專以及職業(yè)技術學校)的畢業(yè)生，或者具備足夠資歷的技術人員，均成為被允許來德國就業(yè)的新人群。

　　不再"優(yōu)先審核"

　　迄今為止，優(yōu)先審核制度是來自歐盟國家以外的專業(yè)人士在德國求職的最大障礙之一，而許多企業(yè)，尤其是中小企業(yè)也因擔心雇傭外國人帶來的時間和資源成本過高而放棄意向。現(xiàn)在新移民法取消了這個制度。

　　哪些職位缺乏專業(yè)人才？

　　德國對人才的需求也就意味著諸多職位的空缺；那么需要專業(yè)人才的職業(yè)有醫(yī)生、心理治療師、護理人員、IT專業(yè)人才、工程師、建筑工匠、航空、航天、電氣工程、能源技術與數(shù)學、信息工程、自然科學及技術行業(yè)專家等等。

　　當然，在新移民法案中也明確提出，為了使引進的專業(yè)技術人才可以更好的融入德國社會，聯(lián)邦政府對于簽證申請人的德語水平要求，也有了相應的提高。

　　總之，2020年3月1日生效的《技術移民法》擴大了將合格的專業(yè)人才從非歐盟國家移民到德國的框架，未接受過大學教育的技術人員將來能夠更輕松地移居德國。

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