德國是歐州知名大國，同樣是世界最完善的經(jīng)濟(jì)體之一，除開醫(yī)療管理體系之外，其社會(huì)保障部與福利管理體系更是領(lǐng)跑全世界，均在全球的第一梯隊(duì)，除開全員享受全民免費(fèi)醫(yī)療，還能享受免費(fèi)教育，另外養(yǎng)老服務(wù)、生孕等福利管理體系也都十分完善，是一個(gè)當(dāng)之無愧的高福利國家，這里也給大伙兒介紹一下德國的福利體制。

　　公立教育全免費(fèi)：

　　學(xué)生從托兒所到攻讀博士都可以享受免費(fèi)的公立教育。真正實(shí)現(xiàn)了從幼兒教育到高等教育全覆蓋。德國和英美教育體系不同，公立學(xué)校比私立學(xué)校整體來說有更好的教育資源。對于德式教育部分大家可以回顧上一期文章原創(chuàng)|全球頂尖教育，德國和美國有什么不同？

　　政府發(fā)放補(bǔ)貼鼓勵(lì)生育：

　　《聯(lián)邦子女補(bǔ)貼金法BKGG》第6條規(guī)定：有一個(gè)孩子的家庭，每月可領(lǐng)取194歐兒童金；有兩個(gè)孩子，每月可領(lǐng)388歐；三個(gè)孩子，每月領(lǐng)取600歐；四個(gè)孩子，每月可領(lǐng)取900歐。可以一直領(lǐng)到孩子滿18周歲，不受高等教育的孩子再未找到工作前領(lǐng)到21歲，受高等教育的可領(lǐng)到25歲。

　　社會(huì)福利救濟(jì)保障：

　　家庭幾乎所有用品都是社會(huì)福利局購買的，除此以外，每月還能領(lǐng)到350歐房租補(bǔ)貼，385歐生活補(bǔ)貼。這些生活補(bǔ)貼完全夠用于日常生活，超市里大部分食品以歐分來計(jì)算，只有肉類以歐元為單位，例如10片裝面包0.35歐，一升牛奶0.18歐，10-20歐可以買到一周的食品，每月100歐綽綽有余。

　　雇員福利：

　　德國是一個(gè)工作和生活非常平衡的國家，雇員一般每年工作187天休息178天，其中雙休日102天，20天以上帶薪年假，圣誕節(jié)，萬圣節(jié)等，同時(shí)企業(yè)一般都禁止休息日上班。如果企業(yè)欠薪政府先還，一旦出現(xiàn)企業(yè)拖欠工資的情況，則由政府先支付給員工。因工作原因造成夫妻分居，政府會(huì)給與補(bǔ)助，勞動(dòng)局支付雇員探親路費(fèi)以及搬家的搬運(yùn)費(fèi)；德國勞工局還會(huì)給雇員提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)：職業(yè)咨詢、組織進(jìn)修、改行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供無息無償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。

　　失業(yè)金制度：

　　在德國失業(yè)不等于無收入，工作12個(gè)月以上的員工，即可在失業(yè)后向政府申請失業(yè)金，約可以領(lǐng)取失業(yè)前12個(gè)月平均稅后工資的60%，如果有家庭中有孩子可以領(lǐng)取的比例更高。50歲以下最長可以領(lǐng)取一年時(shí)間，通過這樣的社會(huì)保障，在失業(yè)期間提供經(jīng)濟(jì)援助，保證基本生活。如果失業(yè)超過832天，則無權(quán)享有失業(yè)金，但是可以一直領(lǐng)取基本保障金，大約是原工資的50%左右，并且沒有時(shí)間限制。

　　退休金領(lǐng)取：

　　德國平均退休年齡是65歲，65歲之后即可以開始領(lǐng)取退休金。退休金數(shù)額根據(jù)繳納的總金額為基數(shù)，同時(shí)繳納的金額每年大約有5%左右年利存在政府，所以未來退休時(shí)候可取的養(yǎng)老金是總繳納金額和利息的總和，按照男性23年，女性25年左右計(jì)算，按月支取，活得越久領(lǐng)的越多。加上德國的老人不用擔(dān)心高昂的醫(yī)藥費(fèi)用，生活幸福感高。

　　由于語言壁壘的原因，德國是一個(gè)仍待發(fā)掘的瑰寶，在英語系國家和我們的信息差越來越小的情況下，可以花時(shí)間好好研究類似德國這樣的寶藏國家，不管對企業(yè)發(fā)展或者家庭規(guī)劃都能有更多選擇和機(jī)會(huì)。

　　關(guān)于德國福利體制我們就說到這里，對于這樣的一個(gè)福利國家，小編想應(yīng)該是大部分人都不能拒絕的誘惑吧！

　　聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)