在很多人心中中，“德國制造”意味著著牢固、經久耐用與精致，是高品質的保障。殊不知，德國做為一個國家，至今存在還不到150年。德國為什么能變成一個制造業大國？為何能誕生諸多“隱形冠軍”公司？

　　1、德國政府給中小型企業更多自由空間

　　當中國作為擁有幾千年歷史的大國存在時，德國還只是幾十個分散的城邦。其實，德國中小型企業需要和其他很多國家的企業競爭，而且必須自己決定是否要加大投資、增加研發力量或走出國門，所有風險都由自己承擔。

　　德國政府不會對企業發號施令，要求它們去投資某個項目，而只會為中小企業創造一些研發條件。政府對中小型企業的“放養”，其實是在逼迫企業自己成長，使它們具有更強的市場競爭力，從而依靠自身實力存活下來。

　　2、資源劣勢

　　德國是個小國，缺乏自然資源，幾乎所有重要的工業原材料都要依靠從國外進口。德國必須提高自己的競爭力，使自己取得發展，變得更強大，才能在世界上立足。

　　3、較高的勞動成本

　　德國的勞動力成本很高，因此德國只能在高科技領域進行投資，確保生產出更高質量的產品，再以較高價格將產品賣出去，才能維持自身較高的經濟水平和國際競爭力。

　　4、德國社會普遍看重純手工制作的產品

　　在許多國家，父母都希望自己孩子接受正規教育，并得到醫生、律師這樣體面的工作。在德國，很多年輕人在高中畢業之后，不會直接上大學，而是先去參加手工培訓，培訓結束后再選專業上大學。德國社會對手工業從業人員也給予充分尊重與認可，手工業師傅的工資普遍很高。

　　5、制造業人才的培養

　　“雙元制”職業教育體系為制造業源源不斷地輸送著高質量人才。在“雙元制”教育體系之下，學生交替在學校和企業學習，在學校學習理論知識，在企業進行實踐操作。

　　6、家族企業的傳承

　　德國很多中小型企業是家族企業，企業對員工有責任感，員工對企業也有歸屬感。企業與員工的雙向認同，賦予企業繼續向前邁進的動力，使它們在各自細分行業處于絕對的領軍地位，成為“隱形冠軍”。

　　于爾根·弗里德里希舉例說，在德國敏斯特南部的北威州有一個家族企業叫HAVER&BOECKER。該企業成立于1887年，距今已有130余年歷史，在散料的存儲、混合、包裝及處理方面擁有眾多創新和豐富經驗。

　　綜上所述德國制造有如今的成就是非常正常的，不是嗎？多謝閱覽！

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