我們都知道如今德國可以說是諸事不順，勞動力缺失，高端技術人員缺失，人口老齡化眼中，讓德國如同一個暮氣叢生的老人。所以德國技術移民應運而生，而今天我們要說的就是其中的佼佼者。德國藍卡移民政策！歡迎閱讀！

　　德國移民的藍卡新政策

　　這項政策的出臺，對一些即將畢業，并打算留在德國工作的外國留學生來說，無疑是一個好消息。不僅能在德國接受嚴謹而先進的知識，而且此項政策更是讓這些持有藍卡者在持續被雇三年之后，可以自動拿到永久居留權。同時，藍卡的持有者也可以享受更好的社會福利，比如持有人伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間，伴侶也可以在歐盟境內自由擇業。

　　德國聯邦政府表示：藍卡政策在吸引國際人才方面是一個很合適的法案。一直以來，都有三分之一的藍卡獲得者是通過該項政策獲得的居留權。而此舉也為留住和引進更多外國專業人才發揮了巨大的作用。可見德國移民不僅是國際人才工作和生活的首選地之一。

　　當去德國留學遇上德國“藍卡”政策，除去對留學生個人發展的好處之外，還能為德國的經濟發展提供更多高質量的勞動力;同時，來自國外的競爭可以促使德國本土的學生更加努力的提高自己的能力，對于德國經濟和留學生以及德國本土學生來說可謂是一個一舉三得的好事情。

　　德國移民新政策詳細解讀。德國是歐洲大陸主要的經濟與政治實體之一。德國國民生活水平在世界各國中名列前位，并具備完整的社會保障制度。很多國家現在都是面臨著人口老齡化和出生率底下等人口方面的問題，德國也是不毫不例外的。德國政府為了解決這些人口方面的一些問題，存進當地的經濟發展，還有要引進一些外援資金的投入，在德國，如果您選擇在德國投資并且你的投資給德國帶來了一系列的優勢，如果工資正常運行了3-5年之后，德國政府為了留住這些人才，就會考慮發放德國頒布的綠卡給他們作為回報。

　　對于這個政策的實施，一般是要求投資人要一定要有一家注冊資金在2萬5千歐元左右的德國公司的。對于新公司的要求一般要是一家獨立的公司，當然也可以是作為中國在德國的一家子公司。這個是針對一些在中國已經有自己的公司了還是希望可以在德國設立一個分公司的投資者。

　　如果申請者在德國設立的公司獲得了批準成立的，那么申請人和他的其他家庭成員就可以獲得相應的德國留居簽證特權，這個特權可以讓他們一起加入德國的醫療保險和養老保險計劃中，對于申請人的小孩還有更多的利處的，他們可以獲得在等過上小學，中學甚至是大學都是免費的政策。

　　如果申請者在獲得年滿3年后的綠卡，那么他們的全家都是可以享受到德國當地政府的失業險等很多有利的優勢。另外一方面3年滿之后就可以加入到德國的國籍了的，這個對于很對想要加入德國國籍的人來說是很好的一次機會的。同時他們還享受德國當地的選舉權和被選舉權的權利。當然也還是可以選擇保持自己原來的中國國籍，但是一定要獲得德國的永久居住權。也可以去一些其他的國家從事一些自己喜歡的職業。對于開拓一些類似美國，法國，英國的市場。

　　相對于其他美國，新加坡，澳大利亞的一些國家的相比，德國移民者注冊新公司和辦理一些投資的移民，注冊注冊資金要相對少很多的，而且速度而是相當的快的，沒有一些語言方面的嚴厲要求。對于一些把公司設立在德國但是不想在德國居住的申請者來說，只要他們運行的公司可以正常的運行，申請者也可以選擇不再德國居住的。

　　對于德國藍卡移民政策我們就說這么多，這對于一個擁有技術的人員是絕佳的選擇。多謝閱覽！

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