德國移民好嗎?來看看新政的轉變!
德國移民好嗎?這是一個很重要的問題。德國經濟缺乏熟練工人,嚴重威脅其增長。勞動力市場專家HerbertBrücker在Mediendienst Integration組織的一次活動中解釋說,盡管事情在紙面上正在發生變化,但只有兩種變化會在實踐中產生明顯的影響。
從今年3月1日起,德國人或歐盟公民是否已經可以空缺將基本上無關緊要。具有職業資格的技術工人將與大學畢業生處于平等地位。他們將被允許進入該國工作,到目前為止,只有所謂的“問題專業”才能做到這一點。
新舊障礙
盡管新法律將使已經可以被錄用以求職或接受培訓,但有一個很強的條件:必須已經在本國獲得德語技能。
根據布魯克納的說法,最具挑戰性的障礙是并且仍然要承認進入該國之前的資格,因為它們需要等同于德國的資格。但是,由于德國廣泛的雙重職業培訓體系實際上在世界上是獨一無二的,因此這使問題尤其棘手。
換句話說,等價并不總是給定的。
這是布魯克納將新法律稱為“非常非常小的一步”的主要原因,并補充說機會錯了。
Brücker指的是缺乏此類同等檢查的其他移民國家,例如美國,澳大利亞或加拿大。由于存在這些障礙以及某些形式的入境所需的德語技能,布魯克納認為,《技術移民法》“在我們面臨的挑戰[缺乏熟練工人]的背景下不合適”。
回家再回來
該法律將不會幫助那些有難民背景,尋求庇護申請被拒絕,在德國生活和工作多年或仍在接受培訓的人。當該法律于2019年起草時,一些政黨呼吁可能將庇護制度“轉為”專家簽證式制度。
盡管這將使那些被拒絕庇護申請的人有機會獲得作為技術工人的居留權,但這并沒有成為最終法律。
這意味著根據其資格和德語知識有資格獲得技術工人簽證的人,但已經居住在德國,則無法申請。相反,他們必須首先返回自己的祖國,前往德國大使館,然后從那里申請。
Marlene Thiele告訴EURACTIV,這導致了一些令人不安的情況。
Thiele是德國工商聯合會(DIHK)的“ Netzwerk Unternehmen integrierenFlüchtlinge”(網絡公司整合了難民)的項目經理。
她舉了一個巴爾干人的例子,該人在德國工作,并得到了“很長的休假”以便能夠申請回國。她補充說,但這已經快一年了。
但是,在某些情況下,事情進展得更快。
可能的轉變
但是,Thiele指出,仔細檢查后,由于另一生效時間更長的整合法:與中止搬遷有關的法規(Duldungsregelungen),有可能發生“事實上的轉變”。這些適用于按照所謂的“三加二”原則在工作或培訓中發揮作用的人。
盡管作出了不利的庇護決定,但允許該人在該國停留三年以接受培訓,如果在他們受過培訓的職業中找到工作,則可以再呆兩年。
根據Thiele的說法,到此為止的任何人都有很大的機會獲得無限的居留許可-因為屆時,他們通常已經很好地融合在一起。
但是,當然,您首先必須在國家認可的認證培訓計劃中獲得培訓。“好機會”與永久居留許可的保證不同。
德國移民好嗎?這對于不同人群來說有著不一樣的想法,今天關于德國技術移民的問題我們就說這么多,希望對您有所幫助!
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