目前的德國，因為本國內缺少大量高端勞動力的原因，使本國內的經濟略微有些下降，但是依舊有很多人不斷移民到這個國家。所以德國移民網送您一份德國移民資訊，讓您了解移民德國都有哪些問題？

　　德國移民有哪些問題

　　一、申請歐盟藍卡時，對企業雇主有什么要求嗎?

　　為了吸引外國的高技術人才來德工作，自出臺的歐盟藍卡政策一直被視為移民德國性價比的一條途徑。除了是無限制的工作許可之外，歐盟藍卡還是一種居留許可，另外，藍卡持有者的家屬也不需要再額外申請工作許可，也可以一樣地在德國自由擇業。

　　至于說對提供工作崗位的企業雇主的要求，首先，肯定要是一家德國公司，或是在德國注冊成立的公司;其次，這個公司是否能正常運營，是否有能力支付給您滿足藍卡標準線的工資;然后，就是這個公司所經營的業務是否跟您的學歷專業或是之前的工作經歷相吻合。這些雖然不是申請歐盟藍卡的明文規定，但也是外管局審核時需要考量的情況。

　　二、在德國，有哪些行業是不能經營投資的嗎?

　　首先，在經營投資領域，德國沒有針對外資企業制定的法規，允許德國投資者進入的領域一般對外國投資者也不限制，目前明令禁止的只有建設和經營核電站及核垃圾處理項目。但對很多行業的投資經營，都需要德國政府主管部門批準，比如建筑、銀行、保險、藥品等等，正是這些復雜嚴格的審批手續大大阻礙了中國企業順利投資進入德國相關行業。

　　至于投資經營的形式，有兩種情況，第一種情況，如果是從國外到德國投資經營該行業的話，可以通過成立公司來實現;第二種，已經在德國，并且具備相關的工作許可和身份，可以以個人名義直接購買一家德國公司，進行相關行業的投資。

　　另外，如果在德國進行科研與創新型企業的研發，其項目符合德國當地的一些特定類別，也可以向該行業的行業協會或基金會進行申請。

　　三、拿到德國藍卡之后還能換工作嗎?

　　這種情況可能要結合具體情況分析。如果，之后的這份工作工資達不到藍卡標準，那么，很可能移民局會拒絕再給您續發藍卡。

　　因為，您是已第一份工作的工資申請的藍卡，甚至是家庭團聚，所以從高薪換成低薪，移民局就會考慮您是否能繼續保障整個家庭的生活;但如果他們覺得整體經濟下滑，所以工資下降一些也無傷大雅，那就沒問題了。

　　四、關于德國注冊成立公司的注冊地址有什么要求嗎?

　　在公司成立的過程中，經常會有德國官方機構發送重要文件，因此公司的名字一定要能確保可以貼在信箱上，并且保持有人可以收信箱，不然會發生郵遞員無法投遞，或者財政局的人上門的時候，無人接待，而延誤了公司成立或者申請稅號的時間。

　　還有，如果是一般自家租房的話，則需要經過房東同意，看能不能把公司名貼在信箱上。如果是住宅區的話，也有可能會被鄰居*，因為怕公司如果有人進進出出影響到他們的生活。

　　如果要節省成本的話，則是可以考慮使用虛擬辦公室，這個在一些大城市都有，比如法蘭克福，柏林，慕尼黑等。

　　五、申請家庭團聚，對伴侶孩子有什么要求嗎?

　　根據德國法律規定，適用于家庭團聚政策的主要是家庭核心成員，即伴侶和未成年子女(18歲以下)，享有到德國與親人團聚的權利，一般來說，持有家庭團聚簽證滿5年，即可獲得德國永久居留權，但也不排除個別情況下可以提前申請德國永居。

　　而對于孩子來說，申請家庭團聚時并沒有太多的要求，再加上許多移民德國的家庭最開始就是抱著讓孩子到德國上幼兒園，上小學的想法，所以孩子的年齡一般還很小，基本是沒什么限制的。非要說要求的話，以16歲和18歲為分界線來分：

　　對于小于16歲的孩子，德國外管局并沒有多少限制，只要申請人滿足條件，遞交材料齊全，基本沒多大問題;而超過了16歲，除一些特殊情況外，需要提供良好德語知識的證明(C1標準)或其他可證明該未成年人通過迄今為止的學習和生活環境能適應在德國的生活。

　　德國藍卡的發放有助于更多的高學歷，高能力的人才留在德國。綜上所述，德國藍卡并不是永久性的，對于中間在德國工作投資出現變動的人士，德國移民局還需要對您進行全方位的考量才會繼續發放。因此，這里面還是多多少少有不確定的因素在里面。

　　德國移民資訊我們就說到這里，如果您還有其他關于移民德國的問題，那么請閱覽我們德國移民網！

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