對于德國這個福利社會我們就不用多說了。今天我們要說的就是德國的養老制度，德國對于本國內的年長者有著很明確的規定和相關的福利。這也導致了很多人都想到德國養老！

　　德國的養老制度

　　法定養老保險：德國居民的退休金大部分來自于此。覆蓋近90%的從業人員，由雇主和雇員各承擔一半，該險種屬強制性保險。該險是將在職勞動者的部分收入，轉移支付給已經退休者；作為繳納法定養老金的對價，在職勞動者在達到退休年齡時，同樣有權向政府領取退休金。退休金的數額取決于員工投保時間的長短和退休前工資的高低。

　　企業補充養老保險：實際上是法定養老保險的補充。該險完全由企業負擔，屬于自愿性保險。這種保險通常作為業者吸引人才的“公司福利”。企業一般把這筆費用存入保險機構，職工退休后每月可領到企業養老金。養老保險金額因企業而異，通常情況下，企業養老保險相當于凈工資的4％。

　　個人養老保險：由個人自愿投保，且自愿選擇代辦機構。個人養老保險旨在為希望退休后獲得更多養老金收入者提供額外的經濟保障。德國的法律規定所有人均有權用自己的資金購買個人養老保險。人壽保險是一種既具有保險保障，又具有儲蓄性質的保險，對老年人來說也是一筆補充的經濟收入。

　　1、家居護理型養老

　　老年人依舊居住在自己原有的居所內，依托周邊的養老機構上門服務，并提供日間護理中心和短期托老服務。例如在護理機構每天早晨派人員上門為老人進行日常護理，在洗漱早點完畢后，老人可根據需要去日間照料中心。在那兒通常有針對老年人的不同活動，如剪紙、閱讀、下棋打牌、烹飪等活動。回到家后的晚飯洗漱及*又由上門護理服務來完成。

　　2、老年住區式養老

　　德國老年住區式養老是德國近年興起的一種居家式養老模式，以養老居家服務監護式公寓為主。老年人搬離原有老舊住所，入住新購買或租賃的新建居家服務監護式公寓中，公寓整體采用無障礙化設計，另附加許多老人服務硬件設施，相比老舊住所更適宜老人養老。老人生活在社區內，不脫離社區的人際關系，而且可以在社區內組織老年人之間互助，真正做到晚年不孤單。

　　3、養老機構型養老

　　養老機構與居家養老根本的不同在于24小時的全方位服務，包含護理和起居服務等，且多分布在居民密集區，少數分布在郊區及度假區內。以首都柏林為例，在柏林養老機構查詢網站上隨機輸入一個柏林地區郵編，一般都可在5公里范圍內找到50家左右的養老院。

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