我們都知道德國是一個擁有雄厚教育資源的國家，并且這里的教育制度有別與其他國家，輕松的學習氛圍讓很多人對其產生了極大的興趣。再加上之后的工作優勢也讓很多人趨之若蘇。那么申請德國留學，留學后的就業前景如何？

　　根據德國聯邦教育與研究部（BMBF）與德國學術交流中心（DAAD）以及德國高校與科學研究中心（DZHW）共同發布的《科學大都會2018》報告內容顯示，德國高校中國際學生的數量再創新高。德國教研部長AnjaKarliczek解釋道，2017年德國高校中國際學生數量達到35.9萬人，德國高校中國際學生比例近13%，由此，原定到2020年使德國高校外國留學生數量增長到35萬的目標如今就已超額完成。

　　從哪些國家來德國留學的學生最多？

　　1.中國349997人，所占百分比13.2%

　　2.印度15308人，所占百分比5.8%

　　3.俄羅斯11295人，所占百分比4.3%

　　其余依次為奧地利，意大利，法國，伊朗等。

　　然而，作為在德留學生最大群體的中國留學生，大多數會在畢業后離開德國。56%的外國留學生畢業后離開德國。德國墨卡托中國研究中心估計，在中國留學生中這一比例高達80%左右。而德國給他們提供的居留條件很優惠：畢業后在18個月內找到工作的人就會獲得居留許可。

　　為什么幾乎所有中國留學生畢業后都會離開德國？德國墨卡托中國研究中心的毛藝淑說，很多畢業生認為國內的就業機會和德國相同或好于德國：“中國經濟快速增長以及技術、互聯網和娛樂產業的繁榮使得那里的市場非常有吸引力。”

　　報道稱，29歲的易名也想在畢業后回國和父母及弟弟生活在一起。他已經獲得了汽車工程碩士學位。德意志學術交流中心北京代表處的漢內洛蕾·博斯曼說，對許多中國留學生來說，家人是他們回國的一個重要原因。因為很多中國人是獨生子女，他們覺得有義務照顧父母。

　　博斯曼認為，從中國的視角看德國是一個小國。很多中國留學生畢業后德語還說不好，無法在德國順利升遷——尤其如果他們是以英語上課的話。他認為，“到了高層，中國人很快會遇到‘玻璃天花板’。”

　　同時，隨著德國經濟不斷地深入中國和東南亞市場，德國企業對投資中國充滿信心，西門子、奔馳、大眾等大公司和其他各類企業加速涌入中國。各大公司對留德畢業生的需求也不斷增加，精通中德英三語的人才需求不斷上漲。在數量繁多的國際性組織和跨國公司，留學德國畢業生備受青睞，待遇優厚，就業前景普遍看好。

　　從德國企業在中國的分布來看，主要集中在長江三角洲、珠江三角洲以及環渤海灣一帶，其中在長江三角洲一帶的德國企業占到了60%。這些城市也成為了留德學生回國就業的首選。留德中國學生在德企有著得天獨厚的優勢，比如用德語善于交流，了解西方背景，專業知識扎實，嚴謹的工作態度等。

　　然而，海歸群體內部的就業競爭力分化現象更為突出。國內雇主對海歸人才的篩選辨識能力也在逐漸增強，沒有真才實學，空有一張海外高校文憑已經難以為留學生的求職帶來實質性幫助。

　　德國就業市場近幾年正處于升溫的階段。留學生在德國留學畢業后，被德國公司聘用后，留在德國長期工作，甚至是申請德國長期居留及永久居留許可的可能性也大大增加。據德國媒體報道，在去年一年里，有很多外國留學生都于德國企業簽訂了工作合同，獲得了德國長期的工作簽證，而他們的年薪一般都能達到4到5萬歐元。

　　當然，即使德國高校畢業生的整體就業前景良好，但不同專業的就業前景并不完全相同。例如，建筑和室內設計這兩個專業在德國就屬于比較難的專業，而計算機和信息專業的學生就比較容易找到工作。其實我們也一定能意識到，不同專業在未來工作中薪資也不同。

　　從整體情況來看，德國畢業生的薪資水平在歐洲國家中處于中上游。在德國能夠獲得平均水平以上的工資的畢業生通常來自傳說中的MINT專業。即：Mathematik數學、Informatik信息學、Naturwissenschaften自然科學、Technik技術學。如果想要高一些的薪水，MINT專業中任何之一都值得選擇。

　　對于申請德國留學的問題我們就說這么多，如果您還想了解更多關于德國教育的事情，那么請閱覽我們德國移民網！

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