德國作為如今最出色的移民之地，可謂是惠及了眾多國家投資人的目光。這也讓德國一時間成為了鶴立雞群的存在。那么德國憑什么成為第二移民國家？下面我們來看看這些德國移民優點您就了解啦！

　　1.政策簡單 護照含金量高

　　相比于其他傳統的移民國家，移民德國的限制明顯少很多，沒有移民監、沒有語言要求、不需要打分、不需要排期。法人簽證部分的投入金額少，注冊金額僅需3.5萬歐元，并且這部分資金可作為公司的經營成本支配，資金風險低。此外，作為歐盟國之一，可自由暢行歐洲27個歐盟國和26個申根國。

　　2.活躍的經濟環境

　　經濟發展環境對于移民目的國來說，至關重要，這也為有序和安全的移民提供保障。

　　德國作為世界第四大經濟體，擁有高度發達的市場經濟，是歐洲最大的制造業經濟體，并持續進行具有實用工業價值的應用研究，因而不容易受到金融危機的影響。

　　△ 截至2018年，德國已經連續三次被評為全球最適合創業的國家

　　德國也是全球最大的出口國之一，其中德國前十大出口產品是汽車、機械、化學產品、電子產品、電氣設備、藥品、運輸設備、基本金屬、食品以及橡膠和塑料。

　　此外，德國還是全球交易會的首選地點。大約2/3世界領先的貿易展覽會在德國舉行。最大的年度國際貿易展覽會和大會在德國的幾個城市舉行，例如漢諾威，法蘭克福，科隆，萊比錫和杜塞爾多夫。

　　3.優質的教育質量

　　德國擁有悠久的高等教育傳統。建立在德國的大學包括一些世界上最古老的，如海德堡大學（建于1386年）、萊比錫大學（1409），羅斯托克大學（1419）和格賴夫斯瓦爾德大學（1456）等。

　　106位諾貝爾得主來自德國，位列全球第三，這為其教育的發展奠定了雄厚的根基。獨具特色的雙元制教育以實用為本位，也即通過學院內的理論教學和培訓企業的實踐教學交替進行，最終培養出理論和技術雙優的高水準人才，這也是德國工業長期能夠在全球占領先地位的重要原因之一。

　　此外，德國政府對教育的絕對重視支持也為德國教育的發展成為可能，小學到大學，公立學校對持有德國籍、德國永久居留簽證、創業及工作簽證的子女，一律免費。在教育方面的這些優勢，近年來吸引了來自世界上越來越多的學生來德國就讀深造。

　　4.醫療水平高 保險體系完備

　　德國擁有世界上最古老的全民醫療保健系統和全球最頂尖的醫療設備，醫師培養模式嚴謹，且僅接受本國醫師培養認證，在備受關注的癌癥治療領域，德國注重早期癌癥篩查，近15年來德國的腫瘤死亡率不斷下降。

　　在醫療保險方面，德國實施的是強制保險，即在德國生活工作的外國居民，無論收入的高低，都必須參加醫療保險，每個人也就都可以獲得平等的保障。據統計，德國醫療支出約占該國GDP的11%，看病時多數醫療費用由保險公司向醫院診所直接支付。除了少數的個人自費費用外，病人不必再支付醫療費用。

　　5.生活環境宜人

　　氣候方面，德國位于海洋西歐和大陸東歐氣候，整體氣候宜人，冬季無寒冬，夏季無酷暑。據《美國新聞和世界報道》 2018年排名，德國位居全球最佳國家第三位；《每日郵報》2018年排名，全球宜居國家第四位；環境優美，噪音污染小，慕尼黑等四個城市排名世界最安靜城市前十位。

　　食品安全方面，食品質量控制和安全保障上全球做得最好的少數幾個國家之一。最負盛名的就數那個“一個雞蛋的履歷”了，德國每個雞蛋都印有一個編號，可以查出雞蛋來自什么國家、地區、哪個雞場、甚至雞籠。此外，還能查到生蛋母雞的狀態。

　　6.優厚的福利制度

　　提到德國，必定少不了福利制度，除了以上所提到的教育福利和醫療福利制度之外，德國在其他方面的福利也相當完備。

　　德國的社會保險制度規定必須參加的是醫療保險、事故保險、養老金保險、失業保險和護理保險。法律規定除工傷保險費全部由雇主繳納之外，其他各項保險費均由雇主和雇員各繳一半在德國，企業欠薪，政府先還。一旦企業拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。

　　在德國，工人工資的變動只能做出有利于工人的決定，即工資只加不減。假如企業真的破產，那么最后一次工資就由政府支付。

　　一般情況下，德國年法定工作日187天，假期為178天。德國國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日加班；除特殊行業如商店、餐廳，即使周末營業，也必須每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。

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