周末雙休已經是如今見怪不怪的事情啦，而對有的人來說長久的壓抑工作時間能夠有放松的時間就不錯啦。那么您知道有的國家一年能夠休息150天嗎？很多人對此表示不了解。150天的假期，德國經濟是如何保證長久發展的？今天我們就一起來看看吧！

　　據悉，德國人除了一年固定的102天的雙休之外，還要加上法定節假日20天到40天的帶薪休假，全部加起來的話，德國人一年的休息時長高達150天，也就是說，德國人一年有將近一半的時間都在休假。不少人會思考，工作時長這么短，應該很影響國家經濟的發展吧？實際上，德國經濟的發展程度可能比你想象中還要發達。

　　據調查數據顯示，2019年德國的GDP為3.85萬億，成為了全球第四大經濟體，占全球GDP總額的4.3824%，其中人均GDP高達4.6萬美元。德國不僅在經濟上發達，德國制造也是享譽全球的存在，其中包括汽車工業例如保時捷、奔馳、寶馬和奧迪等全球知名汽車品牌。

　　在國人一年有將近一半的時間都在休息的前提下，德國是如何做到經濟發展依然領先于全球的？可以從德國的歷史發展中尋找答案。

　　1.老牌資本主義國家

　　德國作為老牌資本主義國家，在10世紀時日耳曼人建立神圣羅馬帝國，后發生分裂。1871年普魯士王國吞并除奧地利帝國以外的德意志各邦國建立德意志帝國，完成德意志統一。1914年和1939年，德國先后挑起兩次世界大戰并戰敗。1945年分裂為東西兩部分。1990年10月3日，德意志民主共和國（簡稱東德或民主德國）正式加入聯邦德國，實現兩德統一。

　　德國不僅經歷了如此復雜的歷史背景，同樣也經歷了工業革命，德國今天所擁有的經濟實力和工業基礎都離不開第二次工業革命的展開。德國在第二次工業革命浪潮中緊緊抓住了發展時機，在工業革命的推動下才產生了“難以匹敵”的生產力和工業產能。也正是在第二次工業革命的發展之下，德國的經濟開始了突飛猛進的發展。

　　2.德國工匠精神

　　德國的工匠精神是目前中國難以達到的，相比起中國在不斷呼吁要發展工匠精神，德國的工匠精神都會按照傳統繼承下去。德國產品一直以其超高的質量享譽于世界，推動德國產品走向世界的內在動力就是德國的工匠精神。在德國，工匠精神已經不單單只是一種產品精神，更是貫穿于整個德國的工業發展當中。

　　德國的工匠精神也不是天生就存在于德國民族中的意識，而是伴隨著德國制造業和職業教育發展之下逐漸演變成德國工人之間共同遵循的內在精神。

　　歷史的積淀促進了德國的經濟發展，但是單純只是依靠歷史上打下的基礎，德國的經濟很難一直領先于世界。這其中離不開德國工人的工作效率和對工作的態度。

　　德國經濟的長久發展的原因我們就說這么多，如果您還想要了解更多德國移民資訊，請閱覽我們德國移民網！

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