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申請德國永居,這些德國綠卡問題您要了解!

來自:

移民政策

2020/10/04 01:37:07發布

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  對于去德國永居相信很多人都有著很大的興趣,畢竟德國國內的優勢及福利眾多,對很多人來說都是非常需要的。那么在那之前這些德國綠卡問題您要了解!歡迎閱讀!

申請德國永居,這些德國綠卡問題您要了解!

  首先,德國的綠卡就是指德國的永久居留權,永居卡是無限制的居留卡。而一般的居留卡的限制首先表現在居留的時間限制,在德國,最長的居留卡有效期是四年,而外管局一般都是按半年,一年期給發居留卡。

  其次,優勢還表現在居留目的上的靈活性,一般居留卡對居留目的有嚴格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標注的相匹配。如果被外管局發現不匹配,會面臨居留卡被吊銷,驅逐出境的風險。

  比如以法人簽證移民德國的申請者,在德國的工作內容必須以經營公司為主;持歐盟藍卡移民的申請者,在拿到永居之前,兩年內不能更換雇主,不能從事和本職工作不相關的內容。而永居取得之后,可以自由更換居住城市,不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。

  到德國以后,轉永居的把握有多大?公司需要經營到什么程度?

  首先,問題中提到公司需要經營到什么程度,那么辦理的簽證應該是法人簽證。從法人簽證轉永居的條件為:公司正常實際運營滿三年,大致符合商業計劃書情況即可。至于申請成功的把握。

  建議:公司運營過程中,需要有實際業務,產生流水,有收入、有支出、有雇員,支付員工薪資(包含雇主本人)。以我們過去辦理的眾多案例總結來說,只要不是完全的空殼公司,申請的成功率都很高。

  如何計算能申請永居的時間?

  在《居留法》第9條和9a條里,列出了申請德國綠卡(永居)的時間要求:申請者需在德國居留滿5年。根據不同的辦理簽證類型,有不同的優惠政策如下(以下從取得簽證開始算起):

  法人簽證:公司運營滿三年

  工作簽證:申請人繳納滿60個月養老保險

  藍卡簽證:

  21個月換永居:德語能力達到B1水平,并且繳納養老保險滿21個月。

  33個月換永居:德語能力A1水平,并且繳納養老保險滿33個月。

  21個月換永居:德語能力達到B1水平,并且繳納養老保險滿21個月。

  33個月換永居:德語能力A1水平,并且繳納養老保險滿33個月。

  申請永居需要準備什么材料?每個城市的要求是否一致?

  每個城市每個簽證類型要求不一樣:

  最近三個月的工資收入證明

  勞動合同

  養老保險繳納證明

  租房合同或房產證(有足夠的住房面積)

  語言證明/融合班證明(每個城市要求不一)

  具體可能會根據當地政府有其他要求,除了以上材料,法人簽證還需準備:公司年報、月報、資產負債表。

  申請永居對語言水平有沒有硬性要求?還是只要基礎德語溝通就可以?

  在《居留法》第9條和9a條里,列出了申請德國綠卡(永居)的語言要求:有足夠的德語水平。而德語水平證明有些外管局會根據延簽當時的口語表現來判斷,某些外管局也會要求有B1的德語水平。持有藍卡的申請者,則是只要基礎德語水平即可。

  聽說官方強制要求參加語言融合班,必須參加嗎?

  在延簽時若無法證明有足夠的德語水平,外管局才會要求延簽者上融合班。而德語水平證明有些外管局會根據延簽當時的口語表現來判斷,有些則是要求有A1或B1證書。

  獲得永居后,能否關閉自己成立的公司?

  可以。

  獲得永居后,是否要繼續繳納醫療保險和養老保險?

  獲得永居卡后,如不愿意繼續參與養老保險,可以停繳,但是醫療保險必須繼續參與。

  獲得永居后,是否仍需每半年入境一次?

  需要。

  對于德國綠卡的信息,我們就說這么多,希望對您有所幫助。多謝閱覽!

  聲明:本文圖片來源于網絡

了解詳細的德國移民福利

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