眾所周知，德國(guó)這個(gè)國(guó)家如今正陷入于技術(shù)人員短缺，人口老齡化嚴(yán)重的處境。這也是為什么德國(guó)政府突然對(duì)移民也有了改觀的原因。如今德國(guó)頒布的完整的移民政策。那么接下來(lái)我們就一起看看德國(guó)移民新政策2020，這是技術(shù)移民德國(guó)的大趨勢(shì)！

　　1、誰(shuí)可以在德國(guó)工作？

　　常年關(guān)注德國(guó)移民法規(guī)的德國(guó)移民律師KatrinKunst解讀《技術(shù)移民法》最重要的亮點(diǎn)是，這是德國(guó)第一部真正顧及了經(jīng)濟(jì)界對(duì)專(zhuān)業(yè)人才需求的法律條款。

　　與此前的法規(guī)政策不同，《技術(shù)移民法》取消了對(duì)申請(qǐng)人行業(yè)和教育背景的嚴(yán)格限制，在德國(guó)能夠找到職位的外國(guó)專(zhuān)業(yè)人員或高校畢業(yè)生有權(quán)在德國(guó)的各個(gè)領(lǐng)域就職，前提是申請(qǐng)人具有相關(guān)資質(zhì)。原來(lái)這種資質(zhì)通常來(lái)說(shuō)至少必須是大學(xué)畢業(yè)文憑。

　　而新的移民法則向有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)教育背景的人打開(kāi)了移民德國(guó)的大門(mén)。在德國(guó)從事法律顧問(wèn)的沈媛舉例說(shuō)，"中國(guó)的技校和專(zhuān)科院校畢業(yè)生以前很難到德國(guó)工作，《技術(shù)移民法》則為這類(lèi)人群提供了工作移民至德國(guó)的可能性。"

　　2、取消“優(yōu)先審核”限制

　　新法生效前，一個(gè)非歐盟地區(qū)申請(qǐng)者在德國(guó)哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國(guó)勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國(guó)范圍內(nèi)有沒(méi)有類(lèi)似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無(wú)法找到合適的歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國(guó)勞工局才會(huì)向非歐盟國(guó)家申請(qǐng)者發(fā)放工作許可。

　　新的《技術(shù)移民法》取消了這一之前針對(duì)非歐盟國(guó)家就業(yè)申請(qǐng)者的所謂"優(yōu)先審核"（Vorrangprüfung）限制。這是德國(guó)移民政策思維的一種轉(zhuǎn)變。以前的思路是官方需要先審核德國(guó)經(jīng)濟(jì)是否需要申請(qǐng)者進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。而現(xiàn)在的思路則是只要申請(qǐng)者能找到工作，就證明德國(guó)經(jīng)濟(jì)是需要他們的。

　　對(duì)于那些無(wú)法提供從業(yè)資質(zhì)證明，或從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證未獲得德國(guó)勞工部門(mén)認(rèn)可的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，他們?nèi)匀豢梢栽谕聡?guó)雇主簽署了雇傭合同的情況下申請(qǐng)工作移民。前提是雇主必須為其提供職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，并保證申請(qǐng)人在兩年之內(nèi)能夠獲得相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。

　　3、逗留期限

　　所有拿到工作合同，或入職邀請(qǐng)的人都可以申請(qǐng)一種有效期為4年、或者與雇傭合同期限一樣長(zhǎng)的居留許可。4年后，申請(qǐng)人可以申請(qǐng)德國(guó)永久居住許可，也就是一般來(lái)說(shuō)的"綠卡"。

　　《技術(shù)移民法》最大程度地保證了工作移民進(jìn)入德國(guó)的可能性。甚至對(duì)還沒(méi)有獲得工作合同的申請(qǐng)者也特別制定了規(guī)定。如果申請(qǐng)者能夠證明可以自己負(fù)擔(dān)在德國(guó)逗留期間的費(fèi)用，并且德語(yǔ)至少達(dá)到B2水平，就可以在沒(méi)有雇主的情況下申請(qǐng)進(jìn)入德國(guó)，尋找工作。

　　對(duì)于想先來(lái)德國(guó)接受高等教育的人來(lái)說(shuō)，新法也大幅度放松了過(guò)去的嚴(yán)格規(guī)定。不僅是大學(xué)生，如今參與職業(yè)技能培訓(xùn)的申請(qǐng)者也能夠申請(qǐng)德國(guó)簽證。畢業(yè)后在德國(guó)工作滿(mǎn)兩年，就可以申請(qǐng)永久居留。前提是申請(qǐng)者的年齡必須小于25歲。對(duì)于年齡超過(guò)45歲的工作簽證申請(qǐng)者來(lái)說(shuō)，如果無(wú)法獲得歐盟藍(lán)卡，也無(wú)法證明稅前年收入超過(guò)45540歐，就需要提交積攢了足夠養(yǎng)老金的證明。

　　4、特殊行業(yè)綠色通道

　　新移民法還針對(duì)德國(guó)近些年來(lái)尤其緊缺的特殊行業(yè)人才制定了移民德國(guó)的"綠色通道"。例如對(duì)于醫(yī)生、IT專(zhuān)家或注冊(cè)認(rèn)證護(hù)士來(lái)說(shuō)，他們不需要在德國(guó)申請(qǐng)職業(yè)資格認(rèn)證，只要能夠證明自己在相關(guān)行業(yè)具有至少5年的從業(yè)經(jīng)歷即可。對(duì)于德國(guó)的雇主來(lái)說(shuō)，他們必須為合同到期且拒絕自愿離開(kāi)德國(guó)的雇員承擔(dān)長(zhǎng)達(dá)一年的財(cái)務(wù)責(zé)任，包括遣返費(fèi)用。

　　5、家庭成員共同赴德

　　按照新移民法，工作移民申請(qǐng)者有權(quán)攜配偶和子女一同移民德國(guó)。前提是申請(qǐng)者必須證明自己有足夠的經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)家庭成員在德國(guó)的生活費(fèi)用，并為其提供充足的生活空間。另外，他們無(wú)權(quán)申請(qǐng)德國(guó)政府的社會(huì)福利資助。

　　針對(duì)這一規(guī)定，多個(gè)社會(huì)福利組織提出了批評(píng)，它們指出那些在社會(huì)福利或護(hù)理行業(yè)務(wù)工的新移民面臨家庭被拆散的窘境，因?yàn)樗麄兊慕?jīng)濟(jì)狀況無(wú)法滿(mǎn)足上述要求。

　　德國(guó)移民新政策2020我們就說(shuō)這么多，如果您打算移民德國(guó)，請(qǐng)聯(lián)系我們德國(guó)移民顧問(wèn)辦理！

　　聲明：本文圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)