德國作為如今最受歡迎的第二移民之地，這里有著太多讓人所羨慕的存在啦。近些年來德國發展快速，移民業的發展大大降低了國內的弊病。那么今天我們就來為您介紹一下德國移民方式，看看那種更適合您？

　　歐盟藍卡：適合高學歷人才

　　歐盟藍卡是面向高學歷專業人才的主要居留銜，德國于2009年修改實施了新的《居留法》，增加18b條的藍卡制度，其主要目的是為了吸引非歐盟國家的高素質人才移居德國。

　　申請條件

　　-年齡滿22周歲，不超過55周歲

　　-德國認可的本科或本科以上學歷

　　-一定的企業就職經驗

　　-無犯罪記錄

　　歐盟藍卡轉永居

　　根據《居留法》第18條b相關規定，即持有歐盟藍卡期間，繳納滿33個月的個稅及社保，且德語水平達到A1標準，即可申請德國永久居留。如果德語水平達到B1標準，在21個月后即可申請永居。

　　高管簽證：適合有企業管理層經歷的人群

　　根據德國《居留法》第18條，若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同以及德國當地標準的工資收入，即可申請德國境內高管簽證。

　　申請條件

　　-年齡滿22周歲，不超過55周歲

　　-大專畢業及以上學歷

　　-一定的企業管理經驗

　　-無犯罪記錄

　　高管簽證轉永居

　　根據《居留法》第18條的相關規定，即持有高管簽證期間，繳納滿60個月的個稅及社保，且德語水平達到B1標準，即可申請德國永久居留。

　　法人簽證：適合想去德國經商的企業家及投資人

　　德國法人簽證即是以法人的身份在德國注冊成立公司，2012年修訂后的《居留法》第21條大幅降低了外國中小企業在德國投資和法人簽證申請的門檻。且一旦取得德國法人簽證，即可在入境德國后合法開展公司經營。

　　申請條件

　　-年齡滿22周歲，不超過60周歲

　　-有經商成功經歷或豐富的企業管理經驗

　　-無犯罪記錄

　　法人簽證轉永居

　　根據《居留法》第21條相關規定，即持有法人簽證期間，按照商業計劃書正常經營公司3年，且繳納滿36個月的個稅及社保，即可申請德國永久居留。

　　技術員工簽證：適合接受過職業技術培訓的人員

　　德國第一部旨在吸引專業技術人才的新移民法將在2020年3月1日開始實施。新移民法的顯著特點是，德國勞動市場擴展到對于沒有本科學歷的技術人才開放。這意味著，例如中國的職業技術類高等院校(大專以及職業技術學校)的畢業生，或者具備足夠資歷的技術人員，均成為被允許來德國就業的新人群。

　　申請條件

　　-年齡滿22周歲，不超過55周歲

　　-擁有正規職業院校發放的資質證書

　　-掌握基礎的德語知識

　　-無犯罪記錄

　　技術員工簽證轉永居

　　根據《居留法》第18條的相關規定，即持有技術員工簽證期間，繳納滿60個月的個稅及社保，能夠證明與公司長期保持雇傭關系，且德語水平達到B1標準，即可申請德國永久居留。

　　德國移民方式我們就說到這里，如果您打算申請移民德國，那么請聯系我們德國移民網顧問！多謝閱覽！

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