我們都知道，德國有世界一流的教育，有嚴格的食品安全和幸福的自然環境，還有健全的各級社會安全網，因此，越來越多的申請人慕名而來。2021移民德國怎么樣?德國完善的社會福利是吸引移民的重要因素。

　　2021移民德國怎么樣?

　　德國做為歐州知名國家，歐洲經濟發展趨勢的模塊，其多福利的規章制度令人感慨。

　　1、全民醫保

　　德國的醫療保險始于1883年，從19世紀開始就有了價格合理的保險。根據德國的政策法規，德國的中國公民或外國人往往擁有支配權。

　　法律規定，醫療保險的范圍包括牙科、藥品和醫療器械、住院、康復、懷孕和生育等。一個人投保，全家都能用，如果長期患病，需要醫療，還能支付醫療費用。這種方法，合理解決了生病后的昂貴費用。

　　2、悠長的育兒假

　　中國的產假對于想要懷孕的女性來說已經是非常好的了，至少有100天的時間可以在家休息。產假結束后，就得馬上上班，不能在家帶孩子。但在德國，不管雇主的意愿如何，所有員工都可以和夫妻倆一起為每個孩子享受三年的育兒假。

　　當然，在育兒假期間，你可以選擇兼職或兼職工作，如果你們雙方都沒有工作，可以享受國家的育兒補貼，最長14個月，按你之前工資的67%計算，至少300歐元，最高1800歐元。如果你有雙胞胎，那么每多一個孩子就要多出300歐元。

　　3、完全免費的公辦文化教育

　　文化教育對于中國人來說，可關系到孩子的未來，但中國昂貴的教育財政投入和參差不齊的教學資源讓家長們痛心不已。在德國絕大多數聯邦州，從幼兒園到博士生都能享受免費的公共文化教育。真正完成了從學前教育到高等職業教育的全覆蓋。

　　而這種完全免費的教育服務，即使是外國人也同樣可以享受。此外，對于家里的衣食住行困難，還可以申請國家相對的補助，減輕經濟發展的負擔。人們往往有權利接受文化教育，享受同樣的教學資源。

　　4、兒童金

　　人們常說，孩子是中華民族的將來，德國人一樣也覺得孩子的必要性。德國兒童金是在小孩子出世后每個月能夠領取的一筆財政局補貼。第一個孩子為192歐/月;第二個孩子192歐/月;第三個孩子198歐/月;第四個及其之后的孩子則都能夠各自取得223歐/月。兒童金這一補貼能夠一直領取孩子法定年齡十八歲。上大學的孩子還可領到到27歲。

　　5、帶薪年假不少于20天

　　帶薪年假，中國一般是五天，依據工作年限逐漸增漲。在德國，企業要給與聘員每一年最少20天的帶薪年假。

　　6、具體工作中187天

　　節假日是很多人關心的。暑假越多越好。德國的休息日當然不會加班，另外德國的節日特別多。目前，德國每年有18個傳統節日，其中10個是國家法定假日，大部分與天主教會有關。所以，從數字上看，一年有187天的工作時間。

　　7、失業金領取

　　中國也是有失業金領取的，德國在失業保險金的要求是，工作中12個月之上的職工，就可以在下崗后向政府部門申請辦理失業保險金。數最多能夠領到12個月失業保險金。失業保險金信用額度是該職工在下崗前12個月稅后收入的60%上下。同中國不一樣的是，德國提供培訓協助失業人員創建新的工作能力。

　　總而言之，德國的社會福利是相當齊全的，也因此吸引了很多移民者前往。如果您對德國移民項目感興趣，可以咨詢我們的在線顧問。

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