大家都知道，德國擁有世界一流的文化教育、嚴格的食品衛生安全、幸福的自然環境，其各級社會保障體系也非常健全，所以也吸引了越來越多的人申請德國移民。

　　2021移民德國如何?德國移民的社會保障制度

　　德國做為歐州知名國家，歐洲經濟發展趨勢的模塊，其多福利的規章制度令人感慨。

　　1、全民醫保

　　德國人的醫療保險在1883年剛剛開始，而德國人從19世紀開始才剛剛開始享受這種實惠的醫療保險。根據德國政策法規的要求，德國的中國公民或外國人往往擁有支配權。

　　法律規定，醫療保險的保障范圍包括牙科、藥品和醫療器械、住院、康復、孕產等，一人投保，全家適用。如果是長期患病需要醫療，還可以支付醫療費用。這種方法合理地解決了生病后的昂貴費用。

　　2、悠長的育兒假

　　對于想要懷孕的女性來說，中國的產假已經非常非常好了。至少100天的產假可以在家休息。產假結束后，必須馬上上班，不能在家等孩子。不過，在德國，不管老板的意愿如何，所有員工往往都有權利為每個孩子享受3年的育兒假，而且是夫妻一起休。

　　當然，在育兒假期間，你可以選擇兼職或兼職工作。如果你們雙方都沒有工作，可以享受國家提供的長達14個月的育兒補貼。這個補貼的金額是按照之前工資的67%計算的。至少300歐元，最高為1800歐元。如果生的是雙胞胎，每多生一個孩子，就可以提高300歐元。

　　3、完全免費的公辦文化教育

　　對于中國人來說，文化教育可以說關系到孩子的未來，但中國昂貴的教育財政投入和不均衡的教學資源讓家長們苦不堪言。在德國的大部分聯邦州，從幼兒園到博士生都可以享受免費的公共文化教育。真正完成了從學前教育到高等職業教育的全覆蓋。

　　而這種完全免費的教育服務，即使是外國人也可以享受。此外，對于衣食住行困難的家庭，還可以申請相對的國家助學金，減輕經濟發展負擔。每個人往往都有控制文化教育的權利，享受同樣的教學資源。

　　4、兒童金

　　人們常說孩子是中華民族的未來，德國人也覺得孩子的必要性。德國兒童基金是財政部的補貼，在孩子出生后，每個月都可以領取。第一個孩子是192歐元/月;第二個孩子是192歐元/月;第三個孩子是198歐元/月;第四個及以后的孩子每人可以拿到223歐元/月。這個兒童錢的補貼可以一直領取到孩子的法定年齡18歲。上大學的孩子仍然可以到27歲。

　　5、帶薪年假不少于20天

　　帶薪年假，中國一般是五天，依據工作年限逐漸增漲。在德國，企業要給與聘員每一年最少20天的帶薪年假。

　　6、具體工作中187天

　　很多人關心國家法定節假日的人。暑假越多越好。德國人休息日絕對不加班，德國的國家法定假日特別多。德國每年有18個傳統節日，其中有10個是國家法定假日，其中大部分是與天主教有關的傳統節日。如此算來，一年有187天的工作時間。

　　7、失業金領取

　　德國移民需要了解的是，德國對失業保險金的要求是，工作12個月以上的員工被解雇后，可以向政府申請失業保險金。最多可以領取12個月的失業保險金。失業保險信用額度約為員工被裁員前12個月稅后收入的60%。與中國不同的是，德國提供培訓，幫助失業者創造新的工作能力。