外籍人士可以在這里居住，甚至在某些情況下返回家鄉(xiāng)時(shí)，也可以利用德國(guó)慷慨的社會(huì)保障福利。德國(guó)擁有完善的社會(huì)保障體系，可以確保德國(guó)公民即使生病，殘疾，失業(yè)或退休也可以過(guò)上舒適的生活。外派人員也可以在很大程度上參與該系統(tǒng)。下面跟著小編一起來(lái)了解德國(guó)社會(huì)福利怎么樣？一文詳解德國(guó)社會(huì)保障和員工福利！

　　通常，有工作的人必須向系統(tǒng)的四個(gè)部分付款，包括醫(yī)療保險(xiǎn)，長(zhǎng)期護(hù)理，養(yǎng)老金和失業(yè)。這些款項(xiàng)通常約占總收入的40％，但雇主通常要支付一半的費(fèi)用，這意味著雇員的現(xiàn)金僅占其收入的20％。社會(huì)保障計(jì)劃的其他支柱是完全由雇主支付的公司事故保險(xiǎn)，以及國(guó)家處理的社會(huì)賠償。

　　保費(fèi)取決于收入。金額越大，必須支付的金額就越多，直至達(dá)到一定的上限。2020年，國(guó)民健康保險(xiǎn)的保費(fèi)約為總收入的14.6％，具體金額取決于被保險(xiǎn)公司。每年最高收入56,250歐元（每月4,688歐元）的保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，月收入不超過(guò)4,688歐元（每年56,250歐元）的費(fèi)用為3.05％或3.3％。每月保費(fèi)最高可以達(dá)到約155歐元/月。退休金和失業(yè)保險(xiǎn)的2020年年收入限額在前西德為82,200歐元，在前東德為77,400歐元。養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用為18.6％，失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用為2.4％。

　　健康保險(xiǎn)。德國(guó)人口的大約85％是根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生系統(tǒng)的德國(guó)版本GesetzlicheKrankenversicherung（GKV）投保的。它涵蓋諸如住院，牙科保健，例行醫(yī)生就診，藥物，眼鏡，免疫接種和X射線等內(nèi)容。它還賠償因疾病造成的收入損失。

　　每月收入超過(guò)5,212歐元（每年62,550歐元）的雇員可以選擇保留在法定健康保險(xiǎn)計(jì)劃中或購(gòu)買私人保險(xiǎn)。在某些限制下，雇主仍然可以支付私人保險(xiǎn)計(jì)劃保費(fèi)的一半。在某些情況下，自雇人士也可以根據(jù)法定計(jì)劃投保，或者他們可以不計(jì)收入而購(gòu)買私人保險(xiǎn)。

　　法定和私人健康計(jì)劃的人員都會(huì)自動(dòng)加入長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)（Pflegeversicherung）計(jì)劃，該計(jì)劃涵蓋了因年老或殘疾導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)。這項(xiàng)法定的老年保險(xiǎn)基金可確保雇員退休時(shí)可以維持適當(dāng)?shù)纳钏疁?zhǔn)。通常從65歲開始付款，目前最高賠付額約為被保險(xiǎn)人工作期間平均凈收入的67％。（退休年齡將在未來(lái)20年內(nèi)逐步提高到67歲。）人們從兩個(gè)或多個(gè)國(guó)家獲得退休金并不罕見。當(dāng)外籍人士返回家園時(shí)，可以將德國(guó)的任何養(yǎng)老金寄給他們。

　　在過(guò)去五年中，繳費(fèi)至少一年的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。他們必須在勞工處（BundesagenturfürArbeit）注冊(cè)并可以使用其安置服務(wù)，并同意接受為其找到的工作，只要該工作與他們的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)相符。他們必須定期向勞工局查詢。如果他們這樣做，他們將獲得其最近凈收入的一定百分比。確切的付款取決于個(gè)人情況。

　　這些付款將持續(xù)六個(gè)月至兩年，具體取決于您的年齡和工作時(shí)間。在那之后，國(guó)家援助就開始了。失業(yè)者每月領(lǐng)取一筆津貼，外加住房和其他某些東西的津貼。但是他們只有在需要時(shí)才能得到這筆錢。如果他們有獨(dú)立的手段或配偶工作，他們的收入可能會(huì)減少，或者一無(wú)所有。

　　意外保險(xiǎn)。法定事故保險(xiǎn)制度在工作中或上下班途中發(fā)生事故時(shí)提供保護(hù)和幫助。它為您的孩子在學(xué)校，上學(xué)或放學(xué)途中提供了同樣的服務(wù)。它還涵蓋了任何因工作引起的疾病。支付的費(fèi)用包括治療和休養(yǎng)費(fèi)，無(wú)效時(shí)的退休金和死亡時(shí)的喪葬費(fèi)。雇主全額支付這筆費(fèi)用。