有消息稱，德國是一個適合生活和工作的好地方：德國是一個比以往任何時候都更具吸引力的移民目的地。自1950年以來，只有幾年的時間里，移民德國的人數多于移民到德國的人數。1990年德國統一為高移民人數鋪平了道路，這一數字在1992年達到頂峰。接下來幾年的正平衡是由于有利的經濟形勢和勞動力市場的持續穩定。這一趨勢僅在2008年和2009年全球經濟衰退期間得到遏制。這兩年凈移民自1984年以來首次出現負值。

　　2010年到2015年流入流出的差距拉大。2015年外國人的高正遷移平衡，也是由于難民數量多，2016年有所下降。所以越來越多的人來德國追求他們的職業生涯。

　　尤其是年輕移民來到德國，這可能會縮小因低出生率造成的預期差距。2019年，有8300萬人居住在德國。他們的平均年齡是44.5歲。鑒于低出生率，從純數學角度而言，德國的年輕人無法取代他們的父母一代。但移民可以縮小這一差距，因為他們通常比德國人口的平均年齡年輕。年輕移民可以通過在未來很長一段時間內留在德國勞動力市場來填補這一人口缺口，緩解合格工人的短缺并為繁榮和經濟成功做出貢獻。這是如果他們有合適的資格。

　　移民越來越有資格

　　越來越多的工作年齡的移民擁有更高的學歷。多年來，移民的資格狀況發生了重大變化。2005年至2016年，25至65歲有自己的移民經歷和學歷的人口比例上升到與德國同年齡總人口的比例大致相同的程度。因此，移民的資格結構與德國的總人口不再有顯著差異。越來越多的學者前往德國的事實可以用這一群體的簡化移民來解釋。

　　由于2012年生效的承認法案(Anerkennungsgesetz)，移民和任何想移民的人都可以在德國獲得承認他們的外國資格。對于沒有大學學位并希望在德國就業的非歐盟移民來說，這是一個必要的步驟。對于從事受監管職業（例如醫生或律師）的歐盟國民而言，獲得認可也是在德國從事職業的先決條件。成功的機會很高：關于承認外國專業資格的積極決定總數從2012年的7,980個增加到2019年的34,695個。其中50.2%甚至達到了完全對等。

　　2016年，近4.6萬名國際科學家在德國研究機構工作。好消息是，最近有更多的研究人員在干學科（科學、技術、工程和數學）。近年來，從事數學、科學和工程領域研究的科學家人數穩步增加（來源：DAAD,2019)。作為高度專業化的工業中心，德國需要他們的專業知識來發展創新實力和國際競爭力。

　　廣闊的發展空間——向合格的移民授予居留權

　　許多高素質的人來到德國建立他們未來的職業生涯。這里存在根本差異：例如，來自歐盟國家、冰島、列支敦士登、挪威和瑞士的國民可以自由進入德國勞動力市場，不需要居留權。

　　但是，來自非歐盟國家的國民需要簽證。2019年，以合格的專業或高技能工人的身份獲得居留權的第三方國民數量剛剛超過39,000。越來越多的居留權被授予訓練有素的工人。因此，“歐盟藍卡”的相關性正在顯著增加。這個問題居留許可證從2012年的2190人增加到2019年的13137人。通常需要兩年職業培訓的合格工人仍然是最大的群體，獲得了21305個居留權。此外，2019年近1484新居稱號授予了自謀職業，并為1,965研究。

　　帶上你的家人加入你

　　德國愛孩子！擁有居留或定居許可證的工人很容易，尤其是歐盟藍卡如果他們的住所足夠大，家庭有安全的生計，并且配偶已經成年，德國可以讓他們的家人加入他們。2019年，頒發了96,633份家庭團聚簽證（資料來源：BAMF，2020）。

　　移民對經濟增長的貢獻

　　德國的經濟正在增長，這可以從生產潛力的發展中看出。生產潛力對應于所有制成品和服務的數量，主要取決于三個因素：生產商品和服務的人數、生產所需的時間以及所使用的工人和機器的生產力。與勞工有關的移民在兩個方面對生產潛力有積極影響：首先，移民增加了工人數量，可以生產更多的商品和服務。其次，正在進行的研究表明，來找工作的移民比本國工人更勝任，因此提高了工作生產率。在計算模型中，德國經濟專家委員會估計在未來幾年內，移民總體上將對中期生產潛力產生顯著的積極增長影響。如果在這種估計中只考慮合格的移民，結果會更加積極。