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德國移民生活:德國勞工部長計劃永久在家工作的權利

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2022/01/13 03:56:44發布

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  自2020年春季冠狀病毒大流行爆發以來,工作世界發生了根本性的變化。為了確保一些更積極的變化仍然是永久性的,德國勞工部長希望將居家辦公的權利寫入法律-即使在大流行結束后也是如此。

  "德國移動辦公的現代規則"

  聯邦勞工部長HubertusHeil正在計劃為德國員工提供在家工作的永久合法權利。"我贊成與電暈相關的,計劃外的大規模轉移到內政部,對工作世界產生根本性后果,"Heil告訴dpa。

  根據部長的說法,交通燈聯盟正在尋求制定"德國移動工作的現代規則",并希望創造在家工作的合法權利,試圖將家庭工作永久融入德國的工作世界。

  具體而言,這一變化將意味著將來所有員工都可以在家工作,只要他們不一定需要在辦公室工作。只有當雇主有令人信服的理由時,他們才被允許拒絕。

  "例如,如果你在鋼鐵廠的高爐工作,那么你當然不能在家工作,"Heil說。"但是,如果雇主不能給出任何操作理由,則應適用在家工作的權利。這最終使許多人即使在大流行之后也有機會在家工作。

  平衡在家工作積極和消極方面的新規則

  Heil說,移動工作為許多人創造了一種"新的自由",以及更好的工作與生活平衡-但它也有其缺點,例如降低人們的工作和個人生活之間的障礙,并鼓勵更長的工作時間。他說,出于這個原因,許多人不想永久在家工作,而只是偶爾在家工作,以平衡這兩個因素。

  自2020年11月以來,德國的雇主有義務允許其員工在家工作,除非有運營原因導致無法做到這一點。根據Ifo研究所的數據,目前約有27,9%的員工在家工作。

  雖然一些研究表明,在家工作的人實際上更有效率,但Forsa代表法定健康保險公司TechnikerKrankenkasse進行的一項研究也發現,10個家庭工人中有4個在設備簡陋的工作場所苦苦掙扎,使他們面臨壓力。

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