如果您正在尋找有關(guān)如何在德國(guó)找到工作的信息，那么您來(lái)對(duì)地方了，時(shí)間對(duì)了。德國(guó)擁有 4500 萬(wàn)勞動(dòng)力，其中包括 330 萬(wàn)外國(guó)雇員，擁有 120 萬(wàn)個(gè)職位空缺，是歐洲最大的就業(yè)市場(chǎng)，也是對(duì)外國(guó)求職者最開(kāi)放的就業(yè)市場(chǎng)之一。為了維持德國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，該國(guó)需要某些專(zhuān)業(yè)的外國(guó)專(zhuān)家。此外，由于人口老齡化和“嬰兒潮”一代的來(lái)臨，德國(guó)正在從國(guó)外招聘數(shù)千名醫(yī)療保健專(zhuān)家和其他技術(shù)人員。對(duì)于具有特定需求資格的外國(guó)人來(lái)說(shuō)，在德國(guó)找到一份高薪工作現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更加真實(shí)。

　　德國(guó)最需要哪些專(zhuān)業(yè)?

　　衛(wèi)生保健

　　缺乏醫(yī)療保健專(zhuān)業(yè)人員，尤其是醫(yī)生和護(hù)士，是德國(guó)衛(wèi)生部門(mén)的一個(gè)長(zhǎng)期問(wèn)題。據(jù)估計(jì)，德國(guó)醫(yī)療保健系統(tǒng)目前需要大約 5,000 名醫(yī)生來(lái)填補(bǔ)這一空白。德國(guó)一名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的起薪每年近5萬(wàn)歐元，是所有大學(xué)畢業(yè)生中最高的。在任何國(guó)家(也包括歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外)完成與德國(guó)醫(yī)療培訓(xùn)相當(dāng)?shù)尼t(yī)療培訓(xùn)的醫(yī)生有資格獲得德國(guó)的醫(yī)療執(zhí)照。

　　對(duì)德國(guó)來(lái)說(shuō)更糟糕的是，據(jù)估計(jì)，未來(lái)十年德國(guó)醫(yī)院和療養(yǎng)院將需要額外的 150,000 名護(hù)理人員，這些人已經(jīng)供不應(yīng)求。盡管并非所有護(hù)士和其他醫(yī)療保健人員的資格都能在德國(guó)立即得到認(rèn)可，但聯(lián)邦就業(yè)局鼓勵(lì)外國(guó)人在德國(guó)完成職業(yè)培訓(xùn)課程，以獲得在德國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)工作的資格。例如，請(qǐng)參閱波斯尼亞、塞爾維亞和菲律賓的這個(gè)項(xiàng)目。有關(guān)德國(guó)醫(yī)療保健領(lǐng)域外國(guó)護(hù)理人員機(jī)會(huì)的完整指南，請(qǐng)閱讀文章“德國(guó)的護(hù)理工作”。

　　技術(shù)

　　德國(guó)是技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)域的世界領(lǐng)先者之一。其出口密集型行業(yè)對(duì)某些技術(shù)領(lǐng)域的高技能專(zhuān)業(yè)人員的需求不斷增長(zhǎng)。這些主要包括汽車(chē)、機(jī)械和電氣工程領(lǐng)域的專(zhuān)家以及電信和信息技術(shù)專(zhuān)家(例如程序員)。除了這些行業(yè)追捧的職業(yè)，很多技術(shù)研究機(jī)構(gòu)都在尋找所謂的STEM畢業(yè)生(STEM是科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)的首字母縮寫(xiě)，在德國(guó)也被稱(chēng)為MINT專(zhuān)業(yè))。他們不僅包括上述工程師和 IT 專(zhuān)家，還包括數(shù)學(xué)家和不同科學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家，例如生物技術(shù)或納米技術(shù)。

　　機(jī)械或電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或 STEM 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的起薪一般在每年 36,000 至 45,000 歐元之間，在該領(lǐng)域擁有 15 年經(jīng)驗(yàn)的人每年可以賺取 70,000 歐元的情況并不少見(jiàn)。

　　誰(shuí)可以在德國(guó)找到工作?

　　任何國(guó)家的公民都可以在德國(guó)申請(qǐng)工作，但有些國(guó)民比其他人更難得到它。這與德國(guó)的外國(guó)勞工法規(guī)有關(guān)。

　　誰(shuí)需要在德國(guó)工作許可?

　　一般來(lái)說(shuō)，歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)(歐盟和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟)以外國(guó)家的公民需要工作許可(即有酬就業(yè)的居留許可)才能在德國(guó)工作。因此，正如您可能假設(shè)的那樣，德國(guó)有兩類(lèi)外國(guó)求職者，來(lái)自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的和來(lái)自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外的：

　　歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)公民

　　歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū) (EEA) 的國(guó)民，包括歐盟和 EFTA 國(guó)家，可以不受限制地進(jìn)入德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)，在德國(guó)申請(qǐng)工作時(shí)將受到與任何德國(guó)國(guó)民相同的待遇。他們不需要工作或居留許可，他們的雇主也不必向德國(guó)勞工當(dāng)局證明該職位不可能由德國(guó)公民擔(dān)任。

　　第三國(guó)公民

　　來(lái)自歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)以外國(guó)家的外國(guó)人需要工作居留許可(也稱(chēng)為有酬就業(yè)居留許可)，而為了獲得此許可，他們的雇主通常必須證明在歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的申請(qǐng)人中沒(méi)有合適的候選人國(guó)家。這適用于所有非歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)民，無(wú)論他們是否需要簽證才能進(jìn)入德國(guó)。

　　但是，當(dāng)不需要證明歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)沒(méi)有合適的候選人時(shí)，確實(shí)存在例外情況。例如，在德國(guó)獲得大學(xué)學(xué)位的第三國(guó)公民在尋找工作時(shí)可以在該國(guó)再停留 18 個(gè)月。一旦他們找到了與他們的資格相對(duì)應(yīng)的工作，他們可以將他們的學(xué)習(xí)居留許可轉(zhuǎn)換為有報(bào)酬的就業(yè)居留許可。此外，德國(guó)大學(xué)的外國(guó)畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)后離家仍可返回德國(guó)求職(見(jiàn)下文求職者簽證)。

　　同樣，在德國(guó)完成職業(yè)培訓(xùn)的第三國(guó)外國(guó)人可以將居留許可再延長(zhǎng) 12 個(gè)月，以找到適合其資格的工作。在這 12 個(gè)月期間，他們可以從事任何工作來(lái)幫助他們支付在德國(guó)的生活費(fèi)用，直到他們找到一份他們最初接受培訓(xùn)的工作。

　　另一個(gè)例外是對(duì)任何專(zhuān)業(yè)工作具有約束力的高技能人才，每年至少支付 52,000 歐元(適用于 2018 年)。此外，某些專(zhuān)業(yè)職業(yè)也有例外，即歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)長(zhǎng)期缺乏合適的候選人，前提是候選人的年薪不低于 40,560 歐元。這些工作包括醫(yī)學(xué)博士以及所謂的 MINT 專(zhuān)業(yè)(數(shù)學(xué)、信息學(xué)、自然科學(xué)和技術(shù)/工程)。本段中提到的所有人都有資格獲得歐盟藍(lán)卡(臨時(shí)居留權(quán))。

　　此外，聯(lián)邦就業(yè)局已將存在短缺的職業(yè)培訓(xùn)工作列入白名單，這些工作也適用于非歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)家的申請(qǐng)人。

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