德國招聘平臺Stepstone發布了年度薪資報告，從醫生到酒店從業人員，以及夾在中間的每個人，詳細說明了德國哪些工作收入最高，以及該國哪些地方的員工預期帶回家的薪水最高和最低。

　　醫生是德國收入最高的群體

　　在德國，醫生是2022年薪酬最高的職業。這是根據招聘平臺Stepstone進行的年度薪資報告得出的，該報告考慮了2021年1月至2022年11月的561.761個職位的工資數據。年薪中位數為93.800歐元每年，醫生都會在最近的排名中名列前茅。

　　由于工資中位數明顯較低，管理顧問排在第二位，每年收入54.000歐元。工程師和IT專業人員緊隨其后，年薪中位數分別為52.600和52.000歐元。

　　盡管在德國做醫生是賺取最多收入的工作，但存入最高工資中位數的行業是銀行業，該行業的員工年收入中位數為57.600歐元。

　　另一方面，酒店業員工在德國的收入最低，平均年薪為34.200歐元。侍應生、廚師、調酒師和餐飲人員以及手工藝行業的從業人員，其中包括從畫廊到紡織工人的所有人。德國工藝品行業雇員的年薪中位數為37.500歐元，略高于農業、林業、漁業和園藝業雇員的年薪36.100歐元。

　　德國男性和大學畢業生收入更高

　　Stepstone的年度報告不僅獲得了特定工作和部門的工資中位數，還獲得了德國工人的性別和教育背景。根據該報告，性別工資差距在聯邦共和國依然存在。

　　根據該平臺，德國男性的年薪中位數為46.008歐元，而女性的年薪為40.000歐元，相當于約13%的薪酬差距。然而，在某些領域，例如藝術和文化，Destatis顯示德國的性別薪酬差距高達30%。

　　工人是否完成了高等教育也導致了他們職業生涯中的收入差距，大學畢業生的年薪中位數為58.602歐元，而非大學畢業生的年薪為41.509歐元。

　　東西方工資差距仍然很大

　　根據Stepstone的報告，德國的工資不平等不僅涉及職業和教育背景，而且在地理上無所不在。自1989年兩德統一以來，德國前東西聯邦州之間一直存在工資不平等現象。

　　這種持續的地區差異在Stepstone報告中有所體現，前東區工人的收入中位數比前西區工人低15%。漢堡和巴登符騰堡州在員工收入最高的州中位居榜首，年薪中位數分別為48.100和48.000歐元。

　　排名墊底的是梅克倫堡-前波莫瑞州和薩克森-安哈爾特州，員工年收入中位數分別為36.200和36.100歐元。在德國工人收入最高的城市中，漢堡、法蘭克福、慕尼黑、威斯巴登和杜塞爾多夫這五個榜首均位于前西德。