德國推出了一系列旨在增強對熟練勞動力吸引力的改革。引入基于積分的系統(tǒng)來評估語言能力和專業(yè)背景，向符合條件的移民承諾為期一年的求職簽證。

　　在2024年的未來故事中，德國在處理人們來這里居住方面將采取重大舉措。他們正在整理移民規(guī)則變化的混音帶。

　　這些調(diào)整就像翻開了新的一頁，為那些在德國尋找新家或技術(shù)工作的人帶來了艱難的時刻和令人興奮的機會。

　　這些變化到底是關(guān)于什么的？

　　1.技能磁鐵：德國積分系統(tǒng)揭曉

　　為了加強勞動力隊伍的戰(zhàn)略舉措，德國將推出突破性的積分制度。

　　該系統(tǒng)經(jīng)過精心設(shè)計，以語言能力和專業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，向符合條件的移民提供令人垂涎的一年期簽證，這是一張在歐洲中心地帶探索就業(yè)機會的金票。

　　2.重新定義靈活性：《技術(shù)移民法》

　　2024年3月，修訂后的《技術(shù)移民法案》將標(biāo)志著新時代的到來，這是一項旨在將外國培訓(xùn)與德國資格相協(xié)調(diào)的建筑奇跡。

　　這一富有遠見的舉措為從事技能提升的個人打開了大門，提供了三年的兼職工作窗口，在勤工助學(xué)關(guān)系的微妙平衡中培養(yǎng)包容性。

　　另請閱讀：德國新移民規(guī)則：技術(shù)工人的機會之門

　　3.認可快車道：技術(shù)工人的上升

　　打破壁壘！以前必須通過獲得外國資格的過程的技術(shù)工人現(xiàn)在可以在認可程序中直接開始就業(yè)。

　　德國提供了最長三年的居留機會，這表明該國多么重視來自世界各地的人們帶來他們的技能。

　　收獲是什么？您需要會說一點德語（A2級熟練程度）并且擁有至少2年的工作技能。這就像公開邀請有才華的人加入！

　　4.加強家庭紐帶：簡化團聚流程

　　《技術(shù)移民法》不僅為個人開辟了新的道路，還簡化了家庭團聚的要求。

　　這一轉(zhuǎn)變放寬了對配偶、子女、甚至父母或岳父母的要求，認識到家庭關(guān)系的重要性，為在德國扎根的技術(shù)工人營造了一個支持性的環(huán)境。

　　5.機會卡：通往夢想的大門

　　2024年6月將為“機會卡”的隆重入場奠定基礎(chǔ)。該卡采用積分系統(tǒng)，向具有外國資格的個人伸出援手，提供一年期的就業(yè)簽證，只要表現(xiàn)出財務(wù)自給自足即可適用。

　　通過延期條款，這一舉措為個人在德國職業(yè)領(lǐng)域開拓自己的一席之地創(chuàng)造了一條既方便又具有支持性的途徑。

　　另請閱讀：德國實施新移民法以吸引技術(shù)外國工人

　　6.更嚴(yán)格的措施：備受關(guān)注的尋求庇護者

　　然而，并非所有轉(zhuǎn)變都以敞開的大門為標(biāo)志。德國總理奧拉夫·舒爾茨支持對被拒絕的庇護申請人進行“大規(guī)模”驅(qū)逐，并推出了《遣返改善法案》。

　　主要變化包括不再提前發(fā)布驅(qū)逐出境公告、將庇護拘留期限延長至28天、增強警察權(quán)力以及加快對涉嫌犯罪的人的驅(qū)逐出境。

　　德國正在積極與各國進行談判，將其指定為“安全原籍國”，旨在加快人員回國速度。

　　與此同時，我們正在努力簡化庇護申請流程，目標(biāo)是在3至6個月內(nèi)迅速完成周轉(zhuǎn)。然而，尋求庇護者的福利可能會減少，福利金延遲至三年，并扣除國家住房的食品費用。

　　另請閱讀：探索新視野：德國的第三國關(guān)系倡議

　　7.通過基于卡的系統(tǒng)保障福利的未來方法

　　為了防止福利濫用，德國的幾個城市和州正在采用基于卡的系統(tǒng)，首先是漢諾威的創(chuàng)新“社會卡”。

　　包括圖林根州、漢堡和巴伐利亞在內(nèi)的更多地區(qū)準(zhǔn)備在2024年推出類似的計劃，為前瞻性的社會福利方法奠定基礎(chǔ)。

　　經(jīng)常問的問題

　　Q1.2024年德國移民政策有哪些關(guān)鍵變化？

　　德國正在實施基于積分的制度來吸引熟練勞動力，引入靈活的國外培訓(xùn)安排，簡化家庭團聚，并為合格的求職者推出“機會卡”。

　　Q2。技術(shù)移民的積分制度如何運作？

　　該系統(tǒng)考慮語言能力和專業(yè)經(jīng)驗，向符合條件的移民授予一年期簽證，以探索德國的工作機會。

　　Q3。什么是《技術(shù)移民法》？它對接受德國資格培訓(xùn)的個人有何好處？

　　該法案允許接受最長3年培訓(xùn)的人從事兼職工作，從而促進勤工助學(xué)安排的包容性。

　　Q4。技術(shù)工人可以在等待外國資格認可期間開始在德國工作嗎？

　　是的，根據(jù)新措施，技術(shù)工人可以在認可程序期間開始就業(yè)，如果符合特定標(biāo)準(zhǔn)，最長可停留三年。

　　Q5.德國為尋求庇護者做出了哪些改變？

　　更嚴(yán)格的措施包括縮短處理時間、減少福利、增強警察權(quán)力以及努力將更多國家指定為“安全原籍國”。