德國經濟具備一些多樣性，特別是在強勁的產業發展和人力資源市場。但并不是任何人對德國經濟的觀點全是恰當的，今日小結了相關德國經濟的某些最讓人出現意外的客觀事實。

　　德國職工比別的國家的人上班時間更短

　　德國人被認為是比較勤奮努力的，可是看一下相關上班時間和休假日的統計數據，就會發覺它是1個誤會。

　　依據聯合國組織經合組織（OECD）的這項科學研究，德國是經合組織國家中最"懶散"的國家，德國職工均值歷年只工作中1356鐘頭，等于均值每星期26鐘頭。總得來說，美國職工均值每星期工作中29.6鐘頭，英國職工34.2鐘頭，而墨西哥人乃至達到43.4鐘頭。

　　另一個，德國職工歷年都能享有最少20天的法律規定有薪暑假，更多企業的有薪暑假乃至將近28天或30天。總得來說，在國外、澳大利亞或美國，歷年只能10到15天的有薪暑假。

　　2/3的德國富商靠承繼資產發家致富

　　依據調研，大部分德國富商的發家致富方式并非加盟創業，只是由于承繼資產。

　　諸多德國超級富豪全是家族式企業繼承者，如承繼了超市連鎖店Aldi的Albrechts弟兄，也有西門子PLC、BOSCH、漢高的繼承者這些。這種家族式企業大多數早已有超出上百年的歷史時間了。

　　德國五分之一的學生就業取決于出入口

　　德國經濟針對對外貿易的依靠極大，據德國科隆的商業服務研究室的科學研究，德國五分之一的崗位都在于出入口。德國最關鍵的出口商品則是車子和機械設備，及其有機化學和電子信息技術商品。

　　中小型企業鑄就了德國經濟

　　與美國借助Google，amazon和iPhone等知名企業扛起經濟不一樣，德國經濟的驅動力關鍵來自中小型企業的適用。

　　92％的德國企業是大中小型經營規模，她們提供了德國58.5％的崗位，造就了德國超出一大半的年產值。同樣是眾多德國投資移民看中的定位。

　　德國是世界最關鍵的貿易展會地址

　　不論是漢諾威工業展還是科隆電子游戲機展，世界最關鍵的制造行業展銷會的2/3都是在德國舉辦。

　　德國地區歷年舉行約150個國際貨運代理展會，吸引了約九百萬到1000萬的游客量，與此同時也推動了餐飲業和旅游業發展的興盛。

　　人口老齡化是德國經濟較大的威協

　　德國人口老齡化日趨嚴重：五分之二的德國人早已65歲或以上。因為將近10年的低生育率，德國的人口老齡化速率遠超法國或英國。

　　這不但是德國養老保險金管理體系的承擔，也同樣是德國經濟的承擔。依據國際貨幣基金組織的統計分析，社會老齡化是德國經濟較大的挑戰，更多制造行業和地域早已欠缺技術性職工。

　　因而，德國需用更多的人口數量帶動國內經濟，與此同時需用專業人才彌補銷售市場缺口。

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