眾所周知，德國作為世界經濟發(fā)展和科技等發(fā)展的領頭羊，國家整體實力更是位于全球前端，再加上國內的優(yōu)厚福利待遇以及優(yōu)美的環(huán)境，如今已經成為了移民行業(yè)內的一朵正在開放的花朵。美不勝收。接下來德國移民網小編就為大家介紹下各項移民方式申請的條件。多謝觀看！

　　1、特批投資

　　法案依據：特批投資當地政府支持的房產項目，通過歐盟藍卡的方式獲得身份。政府支持項目，審批快，要求低，無風險。

　　德國移民法自2005年生效，與本項目相關的法案條款是第19a條。擁有德國身份后可以在德國境內任意居住、工作和學習，并可以自由出入申根國和歐盟國家。（德居留法第19a條：http：//www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　法案規(guī)定申請條件：

　　1.申請人年齡60歲以內；

　　2.具備德國官方教育機構認可的本科學歷和學位證明；

　　3.具備一份高薪年收入總額不低于52000歐元（稀缺人才可適當放寬）；

　　4.擁有德國雇主出具合法的勞動合同，并且薪酬符合申請德國歐盟藍卡的標準

　　2、歐盟藍卡

　　法案依據：德國于2009年頒布的一項旨在吸引全球范圍內的高端技術人才來歐盟區(qū)工作和移居的法律條款，以求彌補歐盟內部巨大的高技術人才缺口。（居留法第19a條：http：//www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　歐盟藍卡簽證是目前取得德國永久居留權的最快方式，持歐盟藍卡為雇主工作33個月后并累計繳滿33個月的社保，同時可以證明此時具有收入來源的情況下允許申請德國永久居留許可。如若申請者具備德語B1程度，并在期間繳滿相應保險，亦可能于21個月后申請；特殊人才通過外管局評估，入境后即可獲得德國居留權。持有人僅需每半年入境一次即可保留簽證。藍卡持有人的家屬可取得家庭團聚簽證，可以在德國自由擇業(yè)。全家可享受德國公民一切福利待遇政策。

　　法案規(guī)定申請條件：

　　1.德國官方教育機構認可的本科以上學歷和學位證明；

　　2.具備一份高薪年收入總額不低于52000歐元（稀缺人才可適當放寬）；

　　3.或五年以上相關行業(yè)工作經驗；

　　4.擁有德國雇主出具合法的勞動合同，并且薪酬符合申請德國歐盟藍卡的標準；

　　5.具備英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活能力為佳

　　3、法人簽證

　　法案依據：若德國投資者能夠為當地經濟和社會公眾創(chuàng)造出合理價值，即可攜帶全家取得德國永久居留權，享受優(yōu)質和完善的社會福利待遇。

　　（德國居留法第21條：http：//www.gesetze-iminternet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）

　　法人代表簽證持有者，可取得單次最短一年的居留許可，以便開展公司經營，在一年簽證到期時辦理延簽。持法人代表簽證滿三年，若德國公司運營良好，且德語水平達到B1，即可申請德國永久居留。持有法人代表簽證或永久居留權，僅需保證每180天入境德國一次即可，無最短居住時間要求。

　　法律規(guī)定申請條件：

　　1.具備德國官方教育機構認可的大專及以上學歷；

　　2.具備英語或德語水平可滿足在德國當地工作及生活能力為佳；

　　3.擁有商業(yè)理念符合德國當地利益，與德國或者歐洲國家有可證明的業(yè)務往來，在創(chuàng)新及研發(fā)領域做出貢獻為佳；

　　4.可以為投資當地帶來經濟利益并符合當地需求

　　5.在德所從事業(yè)務為實體業(yè)務，經營活動符合當地的要求水平（各地不同）

　　4、工作簽證

　　法案依據：德國內政部頒布的一項針對實施高級人才引進政策的法律條款，并引入德國移民法的第18條。鼓勵國外高級技術及管理人才實現(xiàn)赴德工作和移居的計劃。

　　（德國居留法第18條：http：//www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364）。

　　工作簽證既是居留許可，同時也是工作許可，員工簽證持有人僅需每180天入境一次即可保留簽證。員工簽證持有人的家屬可申請家庭團聚簽證，可以在德國自由擇業(yè)。工作簽證持有者繳滿60個月的養(yǎng)老保險且德語水平達到B1級別，即可申請德國永久居留權。

　　法律規(guī)定申請條件：

　　1.具備德國官方教育機構認可的本科以上學歷和學位證明；

　　2.具備多年相關行業(yè)工作經驗；

　　3.具備英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活能力為佳；

　　4.在德國或歐盟當地沒有可以替代的相似人才，通過德國勞工局的優(yōu)先性核查

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